Formateur:trice en mécanique & Responsable de cours interentreprises (üK)

Formateur:trice en mécanique \& Responsable de cours interentreprises (üK) Tu travailles à 100 % à Zug Formateur:trice en mécanique \& Responsable de cours interentreprises (üK) V\-ZUG Formation professionnelle Chez V\-ZUG, environ 90 apprentis sont en formation – dans des professions commerciales, techniques et artisanales. La formation professionnelle est ainsi une partie fixe et importante de l'entreprise : ce n'est pas un sujet secondaire, mais une responsabilité vécue envers la relève et envers son propre avenir en tant qu'entreprise industrielle. Parmi eux, environ 15 apprentis sont dans des professions mécaniques – ils constituent ce qui se passe quotidiennement dans notre atelier d'apprentissage au siège principal à Zug : apprendre l'artisanat sur de vraies machines, avec de vraies tâches et auprès de spécialistes qui savent de quoi ils parlent. Celui qui forme ici a de l'influence : sur les carrières professionnelles, sur la qualité de la relève – et sur la question de la position de V\-ZUG dans dix ans. Tu ne fais pas cela seul : tu travailles en étroite collaboration avec le formateur en polymécanique et fais partie d'une équipe de formation professionnelle engagée – avec des circuits courts, une véritable collégialité et une compréhension commune d'une bonne formation. Ce que le poste t'offre Tu accompagnes les apprentis dans le quotidien de l'atelier d'apprentissage : lors des travaux de production, tu es la personne de contact, le sparring-partner ou l'autorité technique – avec une véritable influence sur le développement des jeunes Tu planifies, conçois et diriges les cours interentreprises (üK) pour les polymécaniciens/nes CFC ainsi que les stages en atelier dans les domaines de l'automatisation et de la construction – pour les apprentis internes comme externes. Tu as la marge de manœuvre pour développer des cours qui ont un véritable impact En tant que formateur:trice en mécanique de production, tu assumes la responsabilité globale des apprentis : du recrutement au suivi continu, jusqu'aux entretiens de bilan avec les parents et les écoles Tu mets activement en œuvre la réforme professionnelle en cours et apportes tes propres idées sur l'apparence de la formation de demain Tu représentes les métiers de la mécanique à l'extérieur : dans les salons professionnels, dans les écoles et dans les commissions spécialisées. Tu donnes au métier le visage qu'il mérite Tu t'occupes de l'entretien courant des machines dans l'atelier d'apprentissage et tu apportes ta compétence technique en tant qu'expert ou experte lors des procédures de qualification Ce que tu apportes pour le poste Tu as terminé un apprentissage professionnel dans le domaine mécanique – par exemple comme polymécanicien:ne ou mécanicien:ne de production – et tu possèdes, en complément, une formation continue en tant que formateur:trice (SVEB 1 ou brevet fédéral) Tu apportes plusieurs années d'expérience pratique dans un domaine professionnel mécano-technique – que ce soit l'usinage CNC, l'assurance qualité, la maintenance ou le montage Tu as déjà accompagné, soutenu et évalué des apprentis – et tu sais que cela va bien au-delà de la simple correction de pièces de travail Tu as de l'expérience dans la planification et la réalisation de cours – idéalement des cours interentreprises. Tu utilises les méthodes didactiques de manière ciblée et situationnelle : orientée vers l'action, moderne et adaptée au groupe cible Tu communiques de manière claire et structurée – avec les apprentis comme avec les parents, les formateurs en entreprise et les entreprises partenaires externes. Les discussions difficiles en font partie, et tu les mènes avec la diligence et la posture nécessaires Tu possèdes la volonté de participer activement à la définition de l'importance de la formation professionnelle mécanique – en interne comme en externe – et l'envie d'apporter tes propres projets dans le paysage de la formation Pas encore convaincu ? V\-ZUG t'offre plus qu'un simple travail En tant que membre de la famille V\-ZUG, tu bénéficies de conditions d'engagement modernes, de diverses possibilités de développement, d'une infrastructure adaptée ainsi que de nombreuses offres et services pour ton bien-être personnel. Qu'attends-tu encore ? Geissmann, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de t'expliquer les détails. Directline . Nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers provenant de placements de personnel pour ce poste vacant. Si des dossiers devaient néanmoins être soumis sans sollicitation, nous ne verserons aucun honoraire de placement. Tout est clair ? Alors postule maintenant ! jpidd4e0a55jm jit0729jm jiy26jm