Collaborateur/trice opérationnel/le (h/f/d) 80-100%

Dans le domaine d'activité de l'agriculture, nous sommes le partenaire professionnel de l'agriculture de production dans la région. Avec des sites de production dans les domaines du séchage du fourrage, des aliments composés et de la réception des céréales, ainsi que des services complets dans le secteur agricole, nous constituons un centre de compétences régional pour l'agriculture. Pour notre installation de séchage à Oberkirch, nous recherchons, immédiatement ou à convenir, une personnalité motivée pour le nettoyage de nos palox ainsi que pour de petits travaux d'entretien. Es-tu prêt(e) à apporter une contribution importante à la garantie du déroulement des opérations au sein de notre entreprise polyvalente ? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature. Ces tâches te passionnent • Responsable du nettoyage, de la mise à disposition et du chargement des palox • Utilisation de l'installation de nettoyage • Réalisation de petits travaux d'entretien sur l'installation de nettoyage • Assurer et respecter les règles d'hygiène Ce profil nous intéresse • Permis de cariste catégorie R1, chariot à contrepoids est un avantage • Méthode de travail autonome et fiable • Personnalité enthousiaste, amicale et orientée équipe • Résistant, flexible et motivé • De bonnes connaissances de l'allemand sont un avantage LANDI Genossenschaften 80-100% Position Collaboratrice / Collaborateur Type d'engagement indéterminé Domaine professionnel Logistique / Stockage Questions sur le processus de candidature Questions sur le poste Fabian Roos Responsable de secteur installations de séchage +41 79 718 28 26 Découvre tes avantages Formation et perfectionnement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, elles sont de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés. Temps familial Les mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et rabais Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de rabais lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Cadeau d'anniversaire Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne -- une confirmation de réception suivra automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous ferons connaissance personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suivra. Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous La LANDI Sursee est une coopérative agricole avec plus de 130 ans d'histoire. Avec plus de 200 collaborateurs sur des sites dans la région de Sursee et Zofingen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.