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Spécialiste de la paie 80 - 100%

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Rothenburg
Première publication
Postuler
• 24 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant) • Buzibachring 10, 6023 Rothenburg Faites partie d'une histoire de succès culinaire ! ## Remimag est une entreprise familiale dynamique avec plus de 40 ans d'expérience dans la gastronomie et l'hôtellerie. L'entreprise développe et exploite une gastronomie innovante et unique pour nos plus de 20 établissements. Chacun de nos établissements est unique, possède sa propre offre et son caractère incomparable.  Au centre de services à Rothenburg LU, environ 70 collaborateurs travaillent dans les domaines de l'organisation, des finances, du personnel, de l'infrastructure et de la maintenance, de la Food & Beverage, du marketing, de la décoration ainsi que de l'IT, et vivent une culture d'entreprise chaleureuse et vivante. en tant que Spécialiste de la paie 80-100%, vous ferez partie de notre équipe de 9 personnes à partir de décembre 2026 ou selon accord. Chez nous, pas de quotidien de paie standardisé. Vous accompagnez des collaborateurs de plus de 50 nations et, grâce à votre expertise, vous apportez une contribution importante au succès de nos établissements. Spécialiste de la paie 80 - 100% # Votre journée chez nous : ## Pour votre domaine de responsabilité, vous assumez : • le traitement de la paie : vous assurez un traitement de la paie correct, ponctuel et efficace dans ABACUS. Avec ABACUS et d'autres outils, vous travaillez efficacement et gardez une vue d'ensemble, même lors de processus de paie complexes. • les assurances sociales : en tant qu'interface entre les RH et les collaborateurs, vous êtes la personne de contact pour les questions d'assurances sociales. Qu'il s'agisse de l'inscription, de la liquidation ou de la participation à la clôture annuelle - votre souci du détail garantit que tout soit correct. • les prestations d'assurance : vous traitez les prestations d'assurance avec soin et rapidité, afin que nos collaborateurs se sentent en sécurité. • les analyses mensuelles : à la fin du mois, vous rendez les chiffres visibles : vous aidez à l'élaboration de rapports pour la comptabilité financière et contribuez ainsi à la transparence et à des décisions fondées. Ce que vous devez apporter : ## • Formation commerciale ou une formation dans une école hôtelière • Formation continue spécialisée, par exemple dans le domaine de la paie ou en tant qu'assistant·e RH • Expérience dans un poste comparable, de préférence dans la gastronomie ou l'hôtellerie • Méthode de travail autonome et précise avec un haut degré de discrétion • Méthode de travail flexible et orientée service, combinée à un grand plaisir à travailler avec les chiffres et Excel • Plaisir à participer activement dans une entreprise dynamique • Très bonnes connaissances de l'allemand (niveau C2) ; dans la famille Remimag, des collaborateurs de plus de 50 nationalités travaillent dans des équipes multiculturelles - chaque langue supplémentaire est un plus. Ce qui vous attend : ## En tant que membre de la famille Remimag, nous vous offrons des avantages uniques : • 30% de réduction sur les consommations dans tous les établissements Remimag - pour vous et jusqu'à trois personnes de votre accompagnement  • 50% de réduction sur les menus de midi dans tous les établissements Remimag • Prime de vitalité : deux fois par an, nous récompensons la santé et l'engagement  • Assurance accident complémentaire à 100% dès le premier jour  • Avantages d'achat : profitez de prix exclusifs sur le vin, la vaisselle, la décoration et plus encore Faites le prochain pas : ## Grandissez avec nous et faites partie de notre histoire de succès. Postulez maintenant et renforcez la famille Remimag. Grâce à votre expertise, vous vous assurez que nos collaborateurs puissent compter chaque mois sur une paie professionnelle et fiable. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Sarah Pinske +41 41 289 02 30

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 semaines

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