Projektleiter/in eProzesse (m/w/d)

• 20 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Rosenbergsaustrasse 8, 9435 Heerbrugg

SFS est un fournisseur de systèmes leader pour les outils de qualité, la technologie de connexion et de fixation, les pièces C et les pièces spéciales. L'entreprise approvisionne le marché suisse dans le commerce, l'artisanat et l'industrie ainsi que des clients de groupes à l'échelle mondiale. Nous offrons à nos clients un conseil professionnel à la fois en ligne et via des succursales locales. De nombreux collaborateurs sur le terrain accompagnent les clients avec des recommandations compétentes et des propositions de solutions. Cela inclut un assortiment adapté au temps et au marché.

Chef de projet eProcessus (h/f/d) #

Tes tâches ##

• Vente des systèmes d'optimisation logistique et de processus SFS sur des marchés proches du secteur et étrangers
• Soutien des ventes dans l'identification des potentiels ainsi que dans le développement et la vente de modules de commande et de services
• Gestion et coordination des systèmes logistiques existants
• Réalisation d'analyses de processus chez le client
• Formation et mise en service de nos systèmes chez les clients
• Planification, exécution et surveillance du service après-vente chez les clients avec des solutions de gestion installées
• Gestion de projet globale et étroite coordination avec les départements internes

Ton profil ##

• Formation de base technique ou commerciale
• Formation complémentaire en gestion d'entreprise ou orientée processus (gestionnaire d'entreprise HF, spécialiste des processus avec certificat fédéral, ou similaire)
• Expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine de l'optimisation des processus.
• Une expérience dans un environnement industriel est un avantage.
• Affinité digitale
• Allemand et anglais à l'oral et à l'écrit
• Grande disponibilité pour les déplacements
• Personnalité orientée équipe, ouverte et communicative

Notre offre ##

• Domaine de tâches varié et espace pour la responsabilité individuelle
• Phase d'intégration clairement structurée avec un programme d'onboarding inter-départements
• Six semaines de congés & possibilité d'achat de congés supplémentaires
• Nombreuses offres sportives et événements pour les employés, restaurant d'entreprise à des prix attractifs
• Participation annuelle aux bénéfices
• Formations internes & soutien aux formations externes
• Propre caisse de pension avec choix entre différents plans d'épargne
• Autres avantages : Avantages | Join SFS