Global Marketing Operations Strategy Lead

Global Marketing Operations Strategy Lead # Lieu : Vevey, Switzerland Modèle de travail : Basé au bureau avec flexibilité hybride / Temps plein Type de contrat / durée : Contrat à durée indéterminée Date de début cible : dès que possible     Soyez une force pour le bien et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent plus loin.   En tant que Global Marketing Operations Strategy Lead, vous piloterez la transformation de bout en bout des Marketing Operations de Nestlé, des insights à l'exécution. Votre mission sera d'intégrer des technologies avancées, des données, l'automatisation et des capacités d'IA dans la manière dont nous construisons les marques et exécutons des campagnes marketing à grande échelle. Relevant du Global Head of Marketing Operations et du Global Process Owner, vous combinerez la pensée stratégique et la gestion d'équipes interfonctionnelles pour réaliser le changement à grande échelle : identifier et dimensionner les opportunités, concevoir de nouvelles capacités, codifier les processus marketing mondiaux, briefer les partenaires clés et permettre aux marchés d'adopter de nouvelles méthodes de travail alimentées par les données et la technologie.   Comment vous aurez un impact en tant que Global Marketing Operations Strategy Lead   • Orchestrer l'agenda de transformation de bout en bout des Marketing Operations au niveau du Groupe, en communiquant clairement les progrès et en engageant les parties prenantes de haut niveau à travers le Marketing, la Technologie, la Finance, les NBS marketing operations, les Zones et les marchés. • Définir, cartographier et codifier les processus Marketing, de la création d'insights et de briefs jusqu'à l'exécution de la campagne, les médias, le contenu, l'analyse et l'optimisation, en créant un modèle opérationnel clair et des processus évolutifs à travers les régions et les marchés. • Concevoir et opérationnaliser les capacités "Insights to Execution" enabled par la donnée, l'IA, l'automatisation et la technologie marketing, en veillant à ce que les outils et les flux de travail soutiennent les 4Us de la construction de marque et puissent être déployés à l'échelle dans les Zones et les marchés. • Identifier les changements de modèle opérationnel qui augmenteront la productivité de nos opérations marketing ou augmenteront nos marketeurs. • Diriger la migration mondiale des capacités de planification de marque existantes vers de nouvelles solutions en étroite collaboration avec la Finance, l'IT, les Achats, NBS, les agences et les marchés pilotes, en faisant évoluer continuellement la capacité conformément à la roadmap produit. • Évaluer les progrès externes et internes dans le domaine du numérique, de la donnée et de l'IA, identifier les opportunités à haute valeur ajoutée pour Nestlé Marketing, et construire des pilotes structurés qui aident la communauté Marketing à innover et à passer à l'échelle plus rapidement. • Mettre en place des KPIs de transformation et un suivi de la création de valeur, en maintenant une connexion étroite avec les équipes Finance, IT et NBS pour surveiller la livraison, l'adoption, les gains de productivité et l'impact commercial. • Diriger un expert métier direct en planification de marque tout en coordonnant indirectement les ressources IT, NBS, agences et conseil pour livrer des résultats de transformation de haute qualité.   Ce qui fera votre succès   • Expérience étendue dans les projets de Marketing Operations et de transformation, incluant la conception de processus, l'évolution du modèle opérationnel et sa mise en œuvre. • Compréhension approfondie de la chaîne de valeur marketing, de la création d'insights et de briefs à l'exécution, aux médias, au contenu, au numérique, à l'analyse et à l'optimisation. • Bonne connaissance de la technologie marketing, de la donnée, de l'analyse, de l'automatisation et des solutions basées sur l'IA, avec la capacité de transformer les besoins métier en modes de travail évolutifs. • Esprit de transformation opérationnel, avec la capacité d'engager les parties prenantes, de définir les exigences, de codifier les processus et de piloter l'adoption à travers les marchés et les Zones. • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en influence et en communication, y compris avec les dirigeants de haut niveau et les équipes interfonctionnelles. • Forte orientation vers l'analyse et la création de valeur, avec la capacité de définir des KPIs, de suivre l'adoption et de démontrer l'impact commercial. • Maîtrise de l'anglais.   À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement   Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une culture de sécurité forte, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.   Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, ainsi que des entretiens finaux et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.   Prêt à grandir avec nous ? Postulez maintenant et grandissez grâce à des expériences qui vous poussent plus loin.   #nestlecareerswitzerland Vevey, CH