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Responsable de projet dans les corps de métier chauffage/ventilation/froid/sanitaire 80-100% sur les sites de Zürich et Frauenfeld

AW_DeutschSchweiz

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich
Entreprise
AW_DeutschSchweiz, 8050 Zürich
Première publication
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Responsable de projet dans les corps de métier chauffage/ventilation/froid/sanitaire 80-100% sur les sites de Zürich et Frauenfeld Amstein + Walthert AG Andreasstrasse 5 8050 Zürich Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaboratrices et collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et du génie mécanique sur l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Voici vos tâches * Planification et réalisation de projets de différentes tailles, de l'étude jusqu'à la remise au maître d'ouvrage * Gestion autonome de projets selon les délais/coûts/qualité * Soutien aux planificateurs ainsi qu'aux responsables de projet juniors * Collaboration étroite avec les autres départements spécialisés du groupe A+W * Direction d'équipes de projet * Possibilité de prendre en charge la coordination spatiale dans les projets Ce que vous apportez * Certificat de fin d'apprentissage réussi en tant que planificateur en technique du bâtiment CFC avec spécialisation chauffage/ventilation/froid/sanitaire * Formation de technicien/technicienne ES/TS ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste adéquat * Quelques années d'expérience professionnelle * Expérience dans la planification et la réalisation d'installations * Enthousiasme pour l'élaboration de concepts et les grands projets * Bonnes connaissances de MS-Office et CAD - Nova. Connaissances de Revit souhaitées * Bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit) * Capacité d'enthousiasme et plaisir pour le travail en équipe * Plaisir pour un travail exigeant * Disponibilité même dans des situations agitées Notre offre Conditions d'engagement et rémunération * horaires de travail flexibles * 25 jours de vacances, dès 55 ans 30 jours * Congés non payés jusqu'à 6 mois * Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ) Formation continue * programme de formation interne (A+W University) * modèles de financement pour les formations externes Prévoyance et prestations sociales * Propre fondation de prévoyance du personnel (à l'exception de A+W Luzern) * prise en charge complète des primes pour l'assurance AP/NP par l'employeur Carrière * opportunités de carrière dans toute la Suisse * entretiens d'évaluation et de développement des collaborateurs Avantages divers (Fringe Benefits) * divers rabais et offres dans différents domaines * bon de réduction demi-tarif CFF Environnement de travail * divers événements pour les collaborateurs * locaux de bureaux modernes * équipement informatique d'actualité Contact VeronicaDi Pietro Sennior HR Specialist Tel. VeronicaDi Pietro HR Consultant Tel. Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons alors de recevoir votre candidature complète en ligne. [Postuler](< >) j4id10439698jm j4it1042jm j4iy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

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