Team Lead Engineering Product Data Management

Ce qui t'attend Chez nous, tu ne te contentes pas de concevoir des logiciels, tu apportes ta personnalité, développes activement le département et façonnes l'e-commerce de demain. En tant que Team Lead hands-on, tu feras partie d'une équipe produit cross-fonctionnelle sympathique comprenant un Product Manager et plusieurs Full-Stack Engineers en T-Shaped. Vous assumez ensemble la responsabilité et développez des solutions évolutives avec un véritable impact pour nos client·e·s et les processus centraux de l'entreprise. • Tu apportes de la curiosité, l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre, et tu façonnes non seulement la mise en œuvre, mais aussi l'architecture, la qualité et la question de savoir ce qui doit être construit. • Tu travailles avec des variations de Scrum ou Kanban. Même les engineers retroussent leurs manches lors du Refinement et s'impliquent activement dans les questions d'architecture et de produit. • Tu peux t'attendre à une grande marge de manœuvre et à la chance de façonner la culture au sein de l'équipe et de générer de l'impact au-delà des limites de l'équipe. • En même temps, il y a suffisamment de legacy, de complexité et de structures établies pour pouvoir réellement faire bouger les choses avec résilience et une vision claire, et pour améliorer les systèmes étape par étape. Ce que tu apportes Nous correspondons si tu • Apportes plusieurs années d'expérience en management au sein d'équipes produit cross-fonctionnelles - idéalement dans des systèmes distribués dans l'e-commerce ou des domaines similaires. • As établi efficacement dans la pratique des concepts tels que la Psychological Safety, les OKRs, le leadership situationnel et une culture de feedback ouverte. • Te considères comme un Servant Leader et incarnes activement une culture de feedback orientée vers la croissance. • Abordes des sujets complexes avec persévérance et résilience, et es perçu comme un phare optimiste et motivant, même dans les périodes difficiles. • Travailles en étroite collaboration avec les Product Manager·e·s, veux vraiment comprendre les problèmes et penses du point de vue de l'utilisateur et du business. • Apprécies la véritable agilité, les itérations courtes, l'apprentissage rapide et les décisions basées sur les données. • Es un fervent défenseur du « You build it, you own it » et as de l'expérience dans des environnements où l'on déploie avec CI/CD plusieurs fois par jour. • Ne vois pas les concepts tels que DDD, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, le testing automatisé ou l'Injection de Dépendances comme des buzzwords, mais comme des outils que vous utilisez de manière pragmatique. • Prends plaisir au Pair Programming, aux sessions sur tableau blanc et aux Code Reviews. • Façonnes une culture d'équipe forte avec ta personnalité chaleureuse, une communication valorisante et une bonne dose d'humour. Nous ne correspondons probablement pas si tu • Préfères des frameworks comme SAFe ou des projets qui commencent par un cahier des charges. • As principalement travaillé dans des secteurs hautement régulés, sans expérience dans un environnement dynamique orienté produit avec des systèmes distribués. • Te sens plus à l'aise avec des modèles de rôles où l'infrastructure, le backend, le frontend, le testing et la pensée produit sont clairement séparés les uns des autres. • Reprends des exigences déjà fixées et formulées, au lieu de les affiner avec le Product Management et de vraiment comprendre les client·e·s. • Vois la formation continue avant tout comme une responsabilité de l'employeur et n'apprends pas davantage par intérêt personnel, que ce soit « on the job », lors d'un événement en soirée ou simplement en lisant un livre. • Es plus frustré que motivé par les systèmes imparfaits - Spoiler : nous n'en sommes pas encore là. • Sépares strictement le travail et la bonne humeur. Benefits • Avantages : Avantages attractifs dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. • Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec en plus la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés. • Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes. • Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. • Assurances : Au-delà de l'obligation légale - 100% de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur. • Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. Es-tu intéressé·e ou as-tu des questions complémentaires ? Sercan Ugur se tient volontiers à ta disposition pour toute question. À propos de nous "Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble, et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement • Tu crées ton profil sur notre portail de carrière et tu postules directement en ligne pour le poste annoncé. • Tu recevras immédiatement un accusé de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu recevras un retour sur la suite des événements. • Pendant que tu nous témoignes ta patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes