Emmi Management AG HR Assistant International 80 - 100% à Luzern

Ce que tu peux accomplir ##

• En tant que premier point de contact (FPOC), tu assistes les deux responsables HR International dans les questions administratives, techniques et organisationnelles.
• Tu assumes la planification annuelle, crées des présentations et organises des réunions ainsi que des ateliers.
• En collaboration avec l'équipe d'assistanat, tu traites toutes les commandes entrantes de manière efficace et orientée vers les solutions.
• Tu es le point de contact et de coordination pour les autres départements dans le cadre du pool d'assistanat.

Ce que tu apportes ##

• Tu possèdes plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction exigeante d'assistanat, de coordination de projet ou de support commercial. Une formation continue en tant qu'assistant·e de direction ou un autre diplôme pertinent est un avantage.
• Tu anticipes, agis de manière prévoyante et assumes tes responsabilités - l'esprit d'initiative est une évidence pour toi.
• Ta méthode de travail est orientée vers les détails et efficace - tu maîtrises l'allemand et l'anglais couramment.
• Tu traites les informations confidentielles avec soin et convaincs par ta discrétion et ton intégrité.
• Tu te sens à l'aise dans un rôle de mise en réseau et gardes une vue d'ensemble même dans les moments de précipitation.

Ce que nous t'offrons ##

5 semaines de vacances

Profite de cinq semaines de vacances par an. À partir de 46 ans, ton droit aux vacances augmente progressivement jusqu'à six semaines.

Home Office

Chez nous, tu peux passer jusqu'à 40 % de ton temps de travail (pour un poste à 100 %) de manière flexible en home office, et en tant qu'employeur, nous te soutenons pour l'équipement technique de ton home office.

Participation volontaire aux bénéfices

Selon le succès de l'entreprise, tu recevras une participation volontaire aux bénéfices. Par cela, nous souhaitons reconnaître ta précieuse contribution au succès de l'entreprise.

Plan de développement individuel

Avec des plans de développement sur mesure, nous encourageons de manière ciblée tes compétences individuelles et soutenons ta croissance à long terme - un élément central de notre stratégie de durabilité. En savoir plus.

Ta santé au centre de nos préoccupations

Nous proposons une gestion de la santé en entreprise, des mesures préventives et un conseil social gratuit par notre partenaire Proitera pour les questions professionnelles et privées.

Caisse de pensions attractive avec des plans d'épargne flexibles

Notre Emmi Vorsorgestiftung rémunère ton avoir de vieillesse au-dessus du minimum légal. Ta contribution est basée sur ton salaire annuel - sans déduction de coordination. Choisis entre le plan d'épargne Standard ou Plus avec des cotisations d'épargne supérieures de 1 %.

En savoir plus sur les avantages

Ton processus de candidature ##

Réception de ta candidature

Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras un accusé de réception. Nous prenons le temps d'examiner chaque candidature avec soin. Dès que nous aurons effectué notre présélection, nous t'en informerons rapidement.

Entretien vidéo différé

Nous t'envoyons par e-mail un lien via lequel tu peux répondre confortablement en ligne aux questions prédéfinies avec ton PC, ton ordinateur portable ou ton téléphone portable. Tu peux réaliser l'entretien vidéo de manière flexible et indépendante du lieu - selon ton propre emploi du temps.

Entretien virtuel

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance plus en détail dans le cadre d'un entretien virtuel.

Entretien virtuel ou personnel

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance plus en détail dans le cadre d'un entretien virtuel ou personnel.

Décision finale et établissement du contrat

En cas d'acceptation, nous nous réjouissons de te soumettre oralement une offre de contrat. Si nous tombons d'accord, nous t'envoyons les conditions contractuelles par e-mail et préparons ton contrat de travail numérique - le début de nombreux moments Emmi communs.