Responsable d'équipe Comptabilité principale

Responsable d'équipe Comptabilité principale (m/w/d) Vous prenez plaisir à diriger une équipe et à participer simultanément aux opérations ? Alors vous êtes au bon endroit : en tant que Responsable d'équipe Comptabilité principale, vous assumez la direction technique et personnelle de votre équipe et vous garantissez, avec eux, une haute qualité dans les bilans, les rapports et les processus. Vous y apportez votre expérience active, vous développez les structures et vous assurez des processus efficaces et orientés vers l'avenir dans la comptabilité principale. Si vous souhaitez assumer des responsabilités et façonner activement votre environnement, nous nous réjouissons de votre candidature. Responsable d'équipe Comptabilité principale (m/w/d) Vos tâches : Direction technique et personnelle de l'équipe Comptabilité principale (7 collaborateurs) Responsabilité de la direction autonome de la comptabilité d'une société du groupe Établissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels selon OR et IFRS, y compris les rapports Garantie des déclarations correctes de la TVA (CH & DE) Préparation et accompagnement des audits internes et externes Développement et optimisation des processus financiers, ainsi que garantie de processus efficaces Collaboration et direction partielle de projets dans le domaine financier Responsabilité de sujets à l'échelle du groupe, tels que les garanties bancaires et le soutien à la couverture des devises Garantie du respect des directives internes et des exigences légales dans le domaine financier Promotion d'une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe Votre profil : Formation continue en comptabilité (certificat fédéral) ou études en économie d'entreprise avec spécialisation en comptabilité/finance Expérience professionnelle de plusieurs années dans la comptabilité financière, idéalement dans une fonction de direction comparable Sécurité des bilans selon OR et IFRS Expérience avec la TVA internationale est un avantage Très bonnes compétences en IT (idéalement SAP ainsi que MS Office) Compétences en matière de direction avec un style clair, appréciatif et engageant Capacité de réflexion analytique ainsi qu'une méthode de travail structurée et précise Haute responsabilité personnelle, résistance au stress et discrétion Personnalité orientée vers l'équipe avec plaisir à développer les collaborateurs Vos avantages : Avec votre emploi, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la conservation des ressources Beaucoup de liberté, d'indépendance et de responsabilité dans vos tâches Stabilité et poste de travail sécurisé Hiérarchies plates et processus de décision simplifiés Culture d'entreprise familiale : chez nous, vous n'êtes pas juste un numéro min. 25 jours de vacances / 30 jours dès la 11e année de service ou dès 50 ans Thommen Academy (possibilités de formation et de développement interne pour nos collaborateurs) Bonnes prestations sociales (rémunération des salaires supérieure à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte) Hurter Responsable des ressources humaines Business Partner jpidbf0cbe9jm jit0727jm jiy26jm