Product Manager / Acheteur Stratégique Tubes m/f/d 100%

Introduction

Pour une entreprise leader dans le commerce et la distribution de produits en acier et en métal en Suisse, nous recherchons, pour renforcer l'équipe des achats, une personnalité ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité de négociation en tant que Product Manager / Acheteur Stratégique Tubes (f/m).

Dans ce poste clé et responsable, vous assumerez l'approvisionnement stratégique et la gestion des produits dans le domaine des tubes en acier. Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie d'approvisionnement, développez les relations avec les fournisseurs et contribuez durablement à la compétitivité de l'entreprise.

Tâches

Responsabilité globale de la gestion des produits ainsi que des achats stratégiques dans le domaine des tubes en acier

Analyse des évolutions du marché et des besoins, ainsi que planification et mise en œuvre de campagnes d'approvisionnement

Négociation des prix, des conditions et des contrats avec des fournisseurs nationaux et internationaux

Construction, entretien et développement de partenariats durables avec les fournisseurs

Développement et mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement durables

Identification et exploitation de nouvelles sources d'approvisionnement dans un environnement international

Réalisation de potentiels d'optimisation des coûts par des benchmarks, des analyses de valeur et d'autres méthodes d'achat modernes

Traitement et résolution des défis relatifs aux délais de livraison, à la qualité et aux coûts

Collaboration étroite avec la vente, la logistique et d'autres parties prenantes internes

Soutien au développement continu des processus et des structures au sein des achats

Profil

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les achats stratégiques ou la gestion de produits, idéalement dans le commerce de l'acier ou un environnement industriel comparable

Connaissances approfondies des marchés d'approvisionnement internationaux, en particulier de l'expérience en Supply Chain Management avec un lien avec l'Asie

Formation commerciale achevée avec perfectionnement en gestion d'entreprise

Sens aigu de la négociation ainsi qu'une forte orientation vers les objectifs et les résultats

Mentalité entrepreneuriale avec une approche analytique et orientée vers les solutions

Personnalité autonome, engagée et résiliente avec une grande prise d'initiative

Présentation sûre et professionnelle vis-à-vis des partenaires internes et externes

Maîtrise de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

D'autres connaissances linguistiques étrangères sont les bienvenues

Très bonnes connaissances de MS-Office, expérience SAP-MM est un avantage

Avantages

Une tâche passionnante et polyvalente avec une grande marge de manœuvre

Une entreprise traditionnelle avec une orientation moderne et un mindset digital

Ligne de reporting directe à la direction des achats et des circuits de décision courts

Environnement de travail dynamique avec des hiérarchies horizontales et une culture d'entreprise collégiale

Horaires de travail flexibles ainsi que des possibilités attractives de télétravail

Concepts de lieu de travail modernes avec un modèle de Shared-Desk

Conditions d'engagement attractives, système de primes orienté vers la performance et prestations sociales complètes

Solution de caisse de pension progressiste ainsi que diverses possibilités de formation continue et de développement

Informations de contact

Si vous avez d'autres questions sur cette offre d'emploi (Référence : JN -092026-1159592), veuillez contacter Marc Henner au +41 58 233 34 02 .

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos environ 50 sites à travers la Suisse assurent le meilleur match entre candidat·e·s et clients dans différents domaines professionnels et secteurs d'activité.

Adecco Suisse est une entreprise du Groupe Adecco, le leader mondial des solutions et du conseil en talents. Nous croyons en la possibilité de préparer chacun pour l'avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et permettons aux organisations de façonner l'avenir du travail.