Infirmier/ère diplômé(e) en soins spécialisés en électrophysiologie (a) 90%

Lieu de travail : Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Entrée en fonction : 01. décembre 2026 ou selon accord Type d'engagement : Durée indéterminée Numéro de référence : 72994 Es-tu prêt(e) pour la prochaine étape de ta carrière dans un domaine hautement spécialisé ? Alors fais partie de notre équipe engagée à la Klinik Hirslanden Zürich ! Dans la discipline passionnante de l'électrophysiologie, tu travailleras en étroite collaboration avec des médecins spécialistes expérimentés et tu assumeras un rôle central dans la prise en charge de nos patientes et patients - avant, pendant et après les interventions. Si tu es un(e) infirmier/ère diplômé(e) doté(e) d'expérience et de passion pour les processus médicaux complexes, nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! TON DOMAINE D'ACTION ## • Traitement sûr et de haute qualité en collaboration avec un médecin spécialiste en rythmologie / électrophysiologie TES TÂCHES ## • Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention • Assistance stérile et technique lors des interventions et des implantations dans le domaine spécialisé • Mise à disposition professionnelle et appropriée du matériel de consommation ainsi que des appareils • Collaboration interdisciplinaire avec les patients, les médecins ainsi que les collaborateurs FORMATION REQUISE ## • Formation d'infirmier/ère diplômé(e) HF/ FH • Formation continue dans le domaine des soins intensifs ou des soins d'anesthésie est un avantage EXPÉRIENCE PRÉALABLE ## • Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la médecine interne, des soins intensifs, de la salle de réveil ou de l'anesthésie • Une expérience professionnelle dans une fonction similaire est un avantage AUTRES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ## • Grande flexibilité, résistance au stress et un talent élevé pour l'organisation • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (certificat B2) • Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique • Compétences sociales élevées ainsi qu'une grande empathie • Esprit d'équipe et capacité à diriger des collaborateurs En plus d'un lieu de travail attractif sur la rive droite du lac de Zürich, une équipe soudée travaillant de manière inter et multiprofessionnelle t'attend. Tu travailleras avec un système d'information clinique médicale moderne et tu peux attendre de notre part de vastes possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre vie professionnelle-vie privée optimal, nous proposons des conditions de travail flexibles qui permettent aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales de manière égale. Nous rémunérons selon les standards du marché régional et proposons des prestations sociales et des avantages salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer complètement pour leur travail reçoivent, pour un taux d'occupation de 100%, quatre jours de congé supplémentaires payés. En cas de taux d'occupation réduit, les jours de congé diminuent proportionnellement. Les collaborateurs engagés au salaire horaire bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces raisons, et bien d'autres, font de la Klinik Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du système de santé suisse. Nos avantages | Hirslanden en tant qu'employeur Pour des informations complémentaires, Andrzela Siedziako, responsable de l'électrophysiologie, sous T +41 44 387 25 80 ou Janine Moschetto, responsable d'équipe HR Rekrutierungspartner Platz Zürich, sous janine.moschetto@hirslanden.ch se tiennent volontiers à ta disposition. Nous nous réjouissons de ton contact. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter ni les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil. Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10-000 collaborateurs de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous favorisons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est pourquoi nous avons été récompensés par la Financial Times en 2021 comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.