Employé·e de vente 60-100%

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Employé·e de vente 60-100%

60-100%

Travailler là où la rapidité et la fraîcheur enthousiasment

Aimez-vous travailler dans la vente, êtes-vous fiable et accueillez-vous les clientes et clients avec un sourire ? Dans notre Coop Pronto Shop avec station-service à Grosshöchstetten, un quotidien de travail varié avec beaucoup de contact client vous attend. Chez nous, l'enthousiasme, l'esprit d'équipe et une présentation amicale comptent. Si vous aimez vendre, assumer des responsabilités et garder une vue d'ensemble même dans les moments animés, vous êtes au bon endroit.

Tâches

• Vous conseillez nos client·es de manière compétente, amicale et avec un sourire – et veillez à ce qu'ils reviennent avec plaisir
• Vous vendez nos produits de convenance avec conviction
• Vous effectuez des passages en caisse et traitez les paiements de manière fiable et efficace
• Vous mettez en œuvre les mesures de promotion des ventes avec attention et efficacité
• Vous veillez scrupuleusement au respect de toutes les directives pertinentes pour le shop, en particulier les dispositions relatives à la qualité et à la protection de la jeunesse
• Vous assurez une présentation attrayante des marchandises et un agencement de shop soigné et accueillant

Exigences

• Idéalement de l'expérience dans le commerce de détail
• Formation de base terminée est un avantage
• Bonnes connaissances de l'allemand
• Pensée et action orientées client ainsi qu'une présentation amicale et soignée
• Plaisir à interagir avec les gens et à collaborer en équipe
• Flexibilité lors des mises en service, également les dimanches et jours fériés

Ce que nous offrons

• Avantages attractifs avec la carte de réduction du personnel Coop : 5 fois plus de Superpoints sur le Food
• 10 % de rabais sur le Non-Food dans le supermarché Coop et des avantages dans d'autres formats Coop
• Majoration équitable pour les services le dimanche et les jours fériés
• Rémunération équitable avec un salaire de débutant de CHF 4'200.- plus 13ème mois de salaire
• Au moins 5 semaines de vacances
• Semaine de 41 Std.
• Planification flexible des interventions, partout où cela est possible
• Planning d'intervention anticipé pour une meilleure planification
• Option de modèles à temps partiel
• Update-Fitness : Fr. 200.– de rabais sur l'abonnement annuel
• Possibilités de formation continue interne (par ex. formation de remplacement)
• Formations dans le domaine de la vente et formations sur l'assortiment
• Équipe collégiale et serviable
• Introduction structurée
• Lieu de travail moderne

Nous nous réjouissons de votre candidature !

Nrecaj Besart

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