RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - MEMBRE DE LA DIRECTION À 80%

• 29 juin 2026 • 80% • Durée indéterminée • Route du Simplon 31, 1957 Ardon La Fondation Domus, institution valaisanne de réhabilitation psychosociale, accompagne des adultes faisant face à d-importants troubles psychiques. Plus de 150 collaboratrices et collaborateurs s-y engagent avec conviction et professionnalisme afin de proposer un lieu d-accueil et d-hébergement et de mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé et co-construit pour une meilleure qualité de vie. Nous recherchons un.e : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - MEMBRE DE LA DIRECTION À 80% Dès le 1er octobre 2026 ou à convenir Nous te proposons de : DIRIGER • Participer aux décisions de gestion et de développement de la Fondation en qualité de membre du Comité de direction ; • Développer et déployer la stratégie ainsi que la politique RH de la Fondation ; • Conseiller la Direction sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux ; • Contribuer à l'évolution de la gouvernance, de l'organisation et de la culture institutionnelle ; • Assurer une veille des évolutions légales, réglementaires et sociétales impactant la gestion des ressources humaines. PILOTER • Piloter l'ensemble des processus RH et garantir leur cohérence avec les objectifs institutionnels ; • Définir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la gestion de la santé en entreprise, en partenariat avec le comité GSE ; • Adapter et développer la stratégie de formation et de développement des compétences des collaborateurs ; • Définir et mettre en oeuvre la communication interne à destination des collaborateurs ; • Élaborer et suivre les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'institution et à la prise de décision. ACCOMPAGNER • Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement jusqu'à la fin des rapports de travail ; • Accompagner les responsables de services dans les enjeux managériaux, organisationnels et relationnels ; • Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les situations professionnelles complexes ; • Contribuer au maintien d'un climat de travail respectueux, inclusif et propice à l'engagement ; • Accompagner les équipes et les managers lors des phases de changement ou de réorganisation ; • Promouvoir les valeurs de la Fondation et une culture centrée sur l'humain, la responsabilité et la collaboration. Nous t-offrons : • De rejoindre une Fondation guidée par un management participatif, une dynamique positive et un fort esprit d-ouverture ; • Une réelle autonomie et une participation active aux décisions institutionnelles ; • De prendre part à une mission qui a du sens ; • D-intégrer une institution certifiée par Promotion Santé Suisse, soucieuse du bien-être de chacun·e et des équipes où l-on cultive l-écoute, la collaboration, l-entraide et la convivialité ; • De bénéficier d-un cadre de travail agréable et de bonnes conditions sociales et salariales. Ton profil • Titulaire d-un Bachelor ou d-un Master, tu disposes d-une formation spécialisée en ressources humaines (brevet fédéral RH ou formation jugée équivalente) ainsi que d-une formation continue en management (CAS, DAS, MAS ou équivalent) ; • Tu es au bénéfice d-un expérience confirmée dans une fonction RH à responsabilités, idéalement dans le domaine socio-sanitaire ou associatif ; • Tu fais preuve d-un leadership collaboratif et d-une aptitude à accompagner les équipes et les responsables avec écoute, discernement et bienveillance ; • Tu as acquis une solide expérience dans la conduite de projets et l-accompagnement du changement ; • Une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire valaisan constitue un atout ; • Tu maîtrises les outils informatiques usuels et tu as une excellente capacité rédactionnelle, d-organisation et de planification ; • Titulaire d-un permis de conduire, tu disposes d-un véhicule privé. Intéressé·e ? Des informations complémentaires peuvent être obtenues au 027 205 74 40. Ton dossier complet avec CV, photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail est à envoyer ici d-ici au 24 juillet 2026. Les dossiers seront traités en toute confidentialité.