Lead Category ProAV

Lead Category ProAV Vous pensez de manière entrepreneuriale, identifiez précocement les potentiels du marché et souhaitez développer durablement une catégorie stratégiquement importante ? Alors, assumez la direction de notre Category ProAV et conduisez une équipe engagée vers le succès. En collaboration avec les fabricants ainsi qu'avec les départements Sales, Marketing, Achats et Logistique, vous développez un portefeuille compétitif, renforcez notre position sur le marché et êtes responsable du succès économique de votre catégorie. Lead Category ProAV Ce qui vous attend Direction du personnel et technique ainsi que développement de l'équipe Category Responsabilité globale du chiffre d'affaires, de la marge de contribution, du budget ainsi que des objectifs de rendement Développement et mise en œuvre de la stratégie de catégorie, d'assortiment, de pricing et d'approvisionnement Dérivation des priorités stratégiques de la stratégie d'entreprise ainsi que garantie de la réalisation des objectifs Analyse des tendances du marché, de la concurrence et de la technologie pour le développement continu du portefeuille Construction et développement de partenariats à long terme avec les fabricants et les fournisseurs Responsabilité de la structure des groupes de marchandises dans le webshop ainsi que leur optimisation continue Pilotage de la stratégie de stock, de la stratégie de prix et des conditions fabricants Initiation et mise en œuvre de projets de numérisation et d'optimisation des processus Collaboration étroite avec Sales, Marketing, Achats, Logistique et autres parties prenantes internes Organisation d'événements clients en collaboration avec les fabricants ainsi que participation à des salons professionnels internationaux Ce que vous apportez Formation de base terminée en économie d'entreprise ou technique avec une formation continue supérieure (HF/FH/HFP), formation de leadership un avantage Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans le Category Management, les achats ou la gestion de produits, idéalement dans l'environnement ICT, ProAV, UCC ou E-Commerce Succès démontrables dans le développement d'assortiments, de fabricants et de domaines d'activité stratégiques Savoir-faire approfondi dans le domaine ProAV ainsi qu'une bonne compréhension des tendances du marché, des besoins des clients et des stratégies de prix Expérience dans la gestion de projet ainsi que dans l'optimisation et la numérisation des processus Très bonnes connaissances linguistiques en allemand et en anglais, français ou italien un avantage Capacités de communication et de négociation convaincantes ainsi qu'une présence assurée face aux fabricants et aux parties prenantes internes Capacité de réflexion stratégique, action entrepreneuriale ainsi qu'une orientation marquée client et solution Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ? Icobas se tient volontiers à votre disposition pour toute question. Écrire un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que, grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus d'engagement Vous créez votre profil dans notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevez immédiatement un accusé de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevez un retour sur la suite des événements. Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. Si vos documents sont convaincants, nous faisons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien lors duquel vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe. YES – nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail vous est transmis par voie numérique et, après la conclusion du contrat, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding. Benefits Avantages : Réductions attractives dans le webshop Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, il existe également la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés. Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà de l'obligation légale – maintien du salaire à 100% ainsi que financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. jpidb5c1473jm jit0832jm jiy26jm