Responsable de secteur prise en charge 80 – 100 %

Responsable de secteur prise en charge 80 – 100 % Faire ce qu'il faut. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que Responsable de secteur prise en charge 80 – 100 % (m/f/d) Caritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat de l'Office cantonal des affaires sociales (KSA), des centres d'asile pour familles, personnes isolées et mineurs non accompagnés (MNA) dans actuellement cinq sites du canton de Zurich. Pour la direction technique trans-mandats et la formation des collaborateurs dans la prise en charge de jour et de nuit, ainsi que pour assurer le respect des directives cantonales et des concepts de Caritas Suisse, nous recherchons un renfort engagé et qualifié. Vos tâches Direction technique et accompagnement des collaborateurs du secteur à travers tous les centres de passage et les centres MNA Assurer le respect des directives cantonales ainsi que des bases techniques de Caritas Suisse Participation au recrutement ainsi que soutien dans les processus relatifs au personnel Promotion et développement des collaborateurs par la formation et l'échange technique Développement et uniformisation des processus et des bases de travail Organisation et modération de l'échange technique inter-sites Représentation du secteur auprès des partenaires internes et externes Participation au développement stratégique du secteur Entretien d'une collaboration ouverte, respectueuse et engageante Missions inter-sites et inter-services Étroite collaboration avec les autres responsables de secteur Coopération avec des organismes externes Nos exigences Connaissances techniques approfondies dans le domaine de l'asile et de la migration ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans la prise en charge de demandeurs d'asile Très bonnes connaissances des directives cantonales ainsi que des bases techniques de Caritas Suisse Capacités de communication marquées ainsi qu'un esprit d'équipe Haute compétence sociale et interculturelle ainsi que la capacité d'agir de manière adaptée à la situation et consciente du contexte dans le domaine de la migration Mode de travail autonome, structuré et responsable Flexibilité, résistance au stress ainsi qu'une assurance confirmée même dans des situations exigeantes Capacité d'affirmation et gestion constructive des conflits Bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances orales en anglais et idéalement dans une autre langue de la clientèle Maîtrise de MS Office et des instruments de travail numériques, idéalement Tutoris Disponibilité pour une activité inter-sites et inter-services ainsi que permis de conduire catégorie B Lieu de travail : Canton de Zurich Début de travail : immédiatement ou à convenir Caritas offre des conditions d'engagement attractives et un climat de travail ouvert au cœur des thématiques sociétales. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un mindset numérique et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités. Des informations sur ce poste vous seront volontiers communiquées par Monsieur , Co-chef de département MI\-DCH \& Responsable de mandat centres de passage, téléphone . Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de votre candidature d'ici le 19. juillet 2026 via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne postuler en ligne Postuler avec xeebo Facebook Xing Twitter Google\+ Imprimer la page Recommander la page jpid0b7dc80jm jit0727jm jiy26jm