Actuaire Senior Pricing : Assurance Maladie

80-100%, Winterthur / Smart Working   Façonnez votre avenir-- avec nous !   Souhaitez-vous avoir un impact par vos actions et faire bouger les choses avec une équipe motivée et qualifiée ? Avez-vous envie d'un environnement dynamique et en forte croissance chez un employeur de premier plan ? Êtes-vous prêt à vous retrousser les manches, à mettre la main à la pâte et à porter le domaine d'activité le plus récent et en même temps le plus dynamique d'AXA Suisse - la prévoyance santé - au niveau supérieur ? Alors vous êtes au bon endroit ! La prévoyance santé d'AXA a été fondée à l'été 2017 et compte désormais plus de 100'000 clients. L'offre de la prévoyance santé comprend des assurances complémentaires de maladies ainsi que des services innovants tels que le service de changement et de facturation. Nous recherchons un renfort sous la forme d'une personnalité engagée, autonome et orientée équipe. Nous vous offrons la possibilité d'utiliser vos compétences quantitatives pour contribuer à la gestion de notre portefeuille de produits innovants dans le domaine de l'assurance complémentaire. L'équipe dans laquelle vous serez intégré comprend les domaines du Pricing, de l'Underwriting, du développement d'offres et du Controlling.   Ce qui vous attend • Vous développez des tarifs pour de nouveaux produits d'assurance complémentaire et êtes un élément essentiel des processus de développement d'offres et d'approbation de la FINMA • Vous contribuez de manière significative à la transformation de la nouvelle gamme de produits et façonnez les produits extrêmement innovants à développer dès le début • Vous incarnez l'interface avec le Reserving d'AXA (2nd opinion pour les provisions techniques d'assurance, provisions pour vieillissement, livraisons de données à la FINMA) • Vous êtes responsable du controlling actuariel et de son développement • Vous n'avez pas peur de "challenger" les hypothèses et les chiffres pertinents de l'activité Health et pilotez tous les produits selon IFRS 17 ainsi que de manière statutaire   Ce que vous apportez • Vous possédez un diplôme universitaire dans une discipline quantitative, idéalement en sciences actuarielles, mathématiques, statistiques, Data Science, économie (VWL), physique, informatique scientifique (Computational Science) ou équivalent • Vous disposez du titre d'Actuaire SAV ou équivalent • Vous apportez une expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement dans l'assurance maladie • Vous avez des connaissances approfondies et une expérience solide avec les langages de programmation -R- ou -Python- et vous prenez plaisir à programmer. De plus, l'application de l'IA dans le domaine actuariel et la gestion des données (bases de données, Cloud, GCP) ne vous sont pas inconnues • Vous vous distinguez par votre pensée analytique, votre rapidité de compréhension, votre autonomie, votre sens des relations humaines et votre flair prononcé pour les chiffres et les processus Ce que nous vous offrons Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.   • Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an • Job et famille : Horaires de réunion respectueux de la vie familiale, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches et dans des situations personnelles difficiles • Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne à choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance • Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 annuels sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an • Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA • Équilibre sain au quotidien : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé & Mental Health • Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, vaste offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs de 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 jours de temps pour des engagements bénévoles (environnement et social)     Votre futur lieu de travail General-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthur      Postulez dès maintenant !    Havez-vous des questions ou d'autres demandes ? Ilirjane, Hoxha (ilirjane.hoxha@axa.ch) se fera un plaisir de vous répondre par e-mail.   Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.        La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et réduire également les barrières dans le processus de candidature.   Si vous avez besoin de soutien ou d'aména