Responsable Logistique (m/f/d) 100 %

Le groupe Avosano est une entreprise suisse qui se positionne dans les domaines du commerce de gros pharmaceutique et du pré-wholesaling pharmaceutique avec des services efficaces, de haute qualité et innovants tout au long de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique dans toute la Suisse. Le groupe Avosano emploie un total de 650 collaborateurs sur 3 sites avec ses deux filiales Avosano AG (commerce de gros pharmaceutique) et Avosano Industrie Service AG (pré-wholesaling pharmaceutique).

A notre site de Niederbipp, Romanshorn ou Puidoux, nous recherchons, immédiatement ou selon accord, un/une

Responsable Logistique (m/f/d) 100%

Les défis auxquels vous ferez face

• Vous êtes responsable du développement de notre logistique sur les sites de Niederbipp, Romanshorn et Puidoux et vous poussez la transformation vers une organisation moderne, performante et orientée vers l'avenir.
• Vous dirigez et développez les responsables de site et assurez avec eux un fonctionnement stable, efficace et de haute qualité sur l'ensemble des processus logistiques.
• Vous pilotez la logistique à l'aide d'indicateurs de performance, de qualité et de coûts clairs et en tirez des mesures d'amélioration ciblées.
• Vous identifiez les potentiels d'automatisation et de numérisation et mettez en œuvre des améliorations pertinentes de manière économique.
• Vous développez l'organisation, les responsabilités et les processus de décision, de sorte que les décisions soient prises là où la valeur ajoutée est créée.
• Vous favorisez une culture de responsabilité individuelle, de fiabilité, d'ouverture aux erreurs et d'amélioration continue.
• Vous assurez le respect des exigences pertinentes dans les domaines de la sécurité, de la qualité et de la conformité et développez notre résilience.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les parties prenantes internes et externes importantes et apportez des bases de décision approfondies.

Ce qui vous distingue des autres

• Vous possédez une formation supérieure en gestion de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain Management), logistique, économie d'entreprise, génie industriel ou une qualification comparable.
• Vous disposez d'une expérience de plusieurs années en direction dans une fonction opérationnelle de logistique ou de supply chain, idéalement multi-sites, et avez déjà dirigé des cadres ainsi que des unités opérationnelles plus importantes.
• Vous avez une expérience approfondie dans le développement de processus logistiques complexes, idéalement selon le modèle de référence SCOR ou une architecture de processus comparable, et vous réfléchissez de manière cohérente au-delà des limites fonctionnelles et des sites.
• Vous apportez une expérience dans les projets de transformation, de réorganisation et d'automatisation et savez mettre en œuvre les changements de manière efficace.
• Vous disposez de connaissances approfondies en Lean Management et en amélioration continue et abordez les problèmes de manière structurée et durable.
• Vous évoluez en toute sécurité avec les systèmes ERP, WMS et d'autres systèmes proches de la logistique et utilisez les données et les indicateurs comme base de décision.
• Vous convainquez par votre pensée stratégique-analytique, votre force d'exécution, votre esprit entrepreneurial, votre mentalité de terrain (hands-on) ainsi que par votre capacité de communication à tous les niveaux hiérarchiques.
• Vous communiquez avec assurance en allemand et disposez de bonnes connaissances en anglais ; des connaissances en français sont un avantage clair.

Pourquoi vous devriez nous rejoindre

• Un environnement de travail avec du dynamisme : Moderne, dynamique et varié - ici vous attendent des tâches qui vous défient, vous motivent et ouvrent de nouvelles perspectives chaque jour.
• Ne pas seulement suivre le mouvement, mais façonner directement : Avec AvosanoIdee, vous pouvez apporter vos propres propositions, réaliser des améliorations et rendre le quotidien de travail plus efficace et sûr.

Et le meilleur : votre engagement est récompensé.

• Une équipe qui grandit ensemble : Vous travaillez avec des collègues engagés - soutenus par un management qui prend votre développement au sérieux et le favorise.
• Du temps pour vous : Au moins 5 semaines de vacances - plus la possibilité de prendre un congé non payé si vous avez besoin d'un temps de repos supplémentaire.
• Confort au quotidien : Parking gratuit directement devant la porte ainsi qu'une cafétéria avec déjeuner à des prix équitables pour les collaborateurs.