HR Business Partner (m/f/d) 80-100 %

• 05 August 2026 • 80 - 100% • Poste permanent • Bern HR Business Partner (m/f/d) 80-100 % Bienvenue chez Elis - Votre prochaine étape de carrière dans un environnement durable et international En tant que pionnier de l'économie circulaire, nous proposons des solutions durables à nos clients dans 30 pays à travers le monde. Avec environ 1 200 employés et 18 sites, nous sommes le leader du marché en Suisse. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'exemplarité. Ces valeurs façonnent nos actions quotidiennes. Pour renforcer notre équipe au siège à Bern, nous recherchons une personne engagée pour commencer immédiatement ou selon accord en tant que : HR Business Partner (m/f/d) 80-100 % Nous offrons ? Travail d'équipe Un travail d'équipe vécu avec des hiérarchies horizontales ainsi que des méthodes de travail et de prise de décision agiles -- Équilibre vie professionnelle-vie privée Des horaires de travail flexibles, le télétravail et des options de travail mobile assurent un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ? Événements d'entreprise Des événements réguliers tels que des fêtes d'été ou d'hiver renforcent l'esprit d'équipe et sont amusants ?- Parking Des places de parking pour les employés à prix réduit sont disponibles directement sur le site Votre domaine de responsabilité • Soutien RH stratégique et opérationnel pour les 7 sites assignés dans le nord et l'est de la Suisse ainsi qu'interlocuteur pour les managers et les employés sur tous les sujets liés au personnel • Conseil et accompagnement des managers tout au long du cycle de vie de l'employé, y compris la gestion de la performance • Soutien proactif des managers sur les questions de droit du travail, d'organisation et de leadership • Accompagnement des processus de changement ainsi que participation à des projets RH locaux et à l'échelle du groupe, par ex. culture, valeurs, engagement et attractivité de l'employeur • Conseil aux départements dans le processus de recrutement et garantie d'une expérience candidat professionnelle • Soutien et coaching des managers sur des sujets tels que les entretiens avec les employés, les conflits, la gestion des absences et le développement d'équipe • Garantie de la mise en œuvre correcte des processus et des politiques RH en collaboration avec l'équipe des services RH • Coopération étroite avec les partenaires des services RH, de la paie et de l'acquisition de talents • Identification des besoins RH et déduction de mesures appropriées pour soutenir et développer davantage l'organisation Votre profil • Formation commerciale de base terminée et formation continue en RH au niveau spécialiste ou un diplôme en gestion d'entreprise, psychologie du travail ou un domaine comparable • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le support RH • Bonnes compétences MS Office et idéalement de l'expérience avec un système HRM (Abacus) • Style de travail indépendant, orienté service et précis • Plaisir du contact avec les personnes, grande discrétion et esprit d'équipe • Allemand assuré ainsi que de bonnes connaissances du français et/ou de l'anglais. Souhaitez-vous aider à façonner l'avenir de notre équipe RH ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à ch.job@elis.com \*Champs obligatoires Informations de contact Votre nom officiel est le nom qui apparaît sur vos documents officiels. \*Champs requis Informations de contact Votre nom officiel est le nom qui apparaît sur vos documents officiels.