Collaborateur*trice de caisse 60% (m/f/d)

Rickenbach TG | Temps partiel 60% | à durée déterminée | 01.11.2026 |

Collaborateur*trice de caisse 60% (m/f/d) #

Noël avec Manor - une période vivante et unique dans le commerce de détail ! Souhaitez-vous vivre de près cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature ! ##

Êtes-vous prêt pour un défi passionnant pendant la période de l'Avent ? Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la vente au site de Rickenbach-Wil, nous recherchons un une collaborateurtrice de caisse 60% (m/f/d) engagée et motivée - à durée déterminée de 11.2026 au 31.12.2026. Attendez-vous à une équipe chaleureuse, des tâches variées et une excellente atmosphère de travail ! ##

Votre responsabilité

• Vous assurez un déroulement fluide à la caisse et proposez un service de check-out professionnel.
• Vous réservez un accueil chaleureux à nos clients et allez activement vers eux.
• Vous êtes responsable du traitement et de l'exécution des commandes clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Vous contribuez à une atmosphère d'achat élégante.
• Vous aidez si nécessaire l'équipe de vente et restez à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons.
• Vous gérez et présentez l'assortiment de votre secteur.

Votre profil

• Vous possédez déjà une première expérience à la caisse.
• Vous disposez d'un très bon flair pour les chiffres et manipulez avec assurance différents moyens de paiement.
• Vous avez du plaisir à encaisser et avez le sens de nos clients exigeants.
• Vous avez une grande volonté de performance, vous êtes engagée et motivée.
• Vous avez la capacité de vous adapter à une forte affluence de clients et gardez votre calme et votre vue d'ensemble dans les situations agitées.
• Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale.
• Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning de travail.
• Vous avez un rayonnement positif et une présentation soignée.

Notre offre

• Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne complète. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Viviane Keel