Spécialiste RH

Spécialiste RH Salaire : CHF 80'000 - 90'000 Lieu : Zurich Contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de devenir permanent Une entreprise SaaS internationale en pleine croissance recherche un Spécialiste RH pour rejoindre son bureau de Zurich. Il s'agit d'un rôle de généraliste opérationnel, idéal pour quelqu'un qui aime être le point de contact RH de référence pour les employés tout en prenant la responsabilité de l'administration de la paie suisse et des opérations RH. En travaillant étroitement avec le VP People & Culture, vous soutiendrez une équipe diversifiée d'environ 20-30 employés à travers diverses fonctions, notamment Sales, Digital Marketing et Research. Spécialiste RH Vos responsabilités Coordonner et préparer le processus mensuel de la paie suisse en collaboration avec le prestataire de services de paie externe. Agir en tant que premier point de contact pour les questions relatives à la paie de la part des employés et des managers. Préparer les contrats de travail, les avenants aux contrats et la documentation RH. Conseiller les managers et les employés sur le droit du travail suisse et les politiques RH. Soutenir les relations avec les employés, y compris les questions disciplinaires et autres questions RH sensibles. Gérer le cycle de vie de l'employé, de l'onboarding à l'offboarding. Maintenir des dossiers RH précis et assurer la conformité avec la législation suisse sur l'emploi. Collaborer avec l'équipe People & Culture élargie sur les initiatives RH et les opérations RH quotidiennes. Votre profil Expérience préalable dans un rôle généraliste RH ou de spécialiste RH en Suisse. Solide expérience opérationnelle dans la coordination de la paie suisse avec un prestataire de services de paie externe. Bonnes connaissances du droit du travail suisse. Aisance dans la gestion des problèmes de relations avec les employés et des conversations difficiles. Une personnalité proactive, accessible et axée sur l'humain avec d'excellentes compétences en communication. Maîtrise de l'allemand (suisse) et de l'anglais. Disponible pour commencer immédiatement ou avec un préavis très court. Ce qui est offert Rejoindre une entreprise SaaS internationale en pleine croissance avec un produit innovant et une culture collaborative. Rôle RH large et varié avec un haut niveau d'autonomie. Collaboration étroite avec une équipe People & Culture internationale et la haute direction. Possibilité que le rôle devienne permanent après le contrat initial de 12 mois. Poste à 80% avec un aménagement de travail flexible de trois jours au bureau et un jour de télétravail. jpid323e21bjm jit0730jm jiy26jm