Logistiker EFZ 100 % (a)

Vous vous engagez avec passion pour le succès de vos clients et vous voulez façonner avec nous l'avenir de la logistique de l'e-commerce ? Nous combinons le groove d'une startup avec la tradition, car au cours de nos plus de 40 ans d'histoire d'entreprise, nous n'avons jamais perdu l'enthousiasme pour la nouveauté. Nos équipes performantes travaillent à l'automatisation de notre Order Fulfillment E-Commerce grâce à la robotique et au développement de nos modèles commerciaux numériques avec l'intelligence artificielle et les solutions Cloud.

Chez nous, vous travaillez avec les marques les plus passionnantes. Nous sommes le partenaire d'entreprises internationales exceptionnelles pour les innovations dans le domaine de l'e-commerce et de la logistique. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de façonner votre domaine de responsabilité et de transformer un secteur d'avenir, postulez dès maintenant chez nous.

Pour notre site de St. Gallen à la Spühlstrasse 4, 9016 St. Gallen, nous recherchons immédiatement ou selon accord votre profil en tant que Logistiker EFZ. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de façonner votre domaine de responsabilité et de transformer un secteur d'avenir, postulez dès maintenant chez nous.

Logistiker EFZ 100 % (a)

Votre quotidien

• Vous réceptionnez la marchandise et effectuez le contrôle de la marchandise entrante.
• Vous prenez en charge le transport interne des marchandises.
• Vous gérez le stock et effectuez les entrées, sorties et transferts.
• Vous participez aux inventaires.
• Vous accomplissez des tâches logistiques générales.

Votre talent

• Vous avez une formation achevée de Logistiker EFZ.
• Idéalement, vous apportez 2-3 ans d'expérience professionnelle.
• Vous êtes un coéquipier de bonne humeur avec une mentalité "hands-on".
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique et travaillez avec assurance avec Navision ainsi que la suite Office.

Pourquoi MS Direct

• Vous avez un lieu de travail central et facilement accessible, les modèles de travail hybrides sont une évidence pour nous.
• Une entreprise familiale - dans laquelle le VIVRE-ENSEMBLE est pratiqué chaque jour.
• Diverses possibilités de développement, des conditions d'engagement attractives et un programme d'onboarding professionnel pour que vous réussissiez rapidement.
• Modèle de largeur de vacances - vous déterminez le nombre de jours de vacances que vous souhaitez par an.

Ce ne sont bien sûr que quelques points qui font de nous un employeur attractif pour vous. Nous nous ferons un plaisir de vous en dire plus sur nous et sur vos possibilités lors de notre entretien.

Pour toute autre question concernant le processus de candidature, Monsieur Semir Iseini, HR Business Partner, vous répondra.

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services de personnel externes.

Nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne via notre portail de recrutement.

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