Consultant Abacus expérimenté focus Lohn/HR pour un rôle de lead à Zürich

Consultant Abacus expérimenté focus Lohn/HR (a) pour un rôle de lead à Zürich Ce qui rend ton quotidien passionnant : En tant que Senior Consultant, tu assumes la responsabilité de projets clients exigeants dans le domaine Lohn/HR. Tu travailles en étroite collaboration avec les décideurs, analyses les processus existants et développes avec le client des solutions numériques durables. Tu diriges de manière autonome des projets d'introduction et d'optimisation du logiciel Abacus dans l'environnement HR et Lohn. Tu analyses les processus HR et Lohn, identifies les potentiels d'optimisation et développes des solutions sur mesure. Tu paramètres le logiciel, l'introduis chez le client et accompagnes l'ensemble du processus d'implémentation. Tu diriges des workshops et des formations et es le premier interlocuteur pour tes clients. Tu travailles en étroite collaboration avec des spécialistes internes et apportes activement ton expertise à l'équipe. Ce que tu apportes : Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement Abacus, idéalement avec une responsabilité de projet ou une expérience en conseil Formation continue de niveau FH/HF, diplôme fédéral ou qualification comparable Intérêt pour la numérisation et les systèmes ERP – des connaissances en Abacus sont un plus, mais pas une obligation Pensée analytique, esprit d'initiative et plaisir à collaborer avec les clients Force de communication et capacité à transmettre des faits complexes de manière compréhensible Et ce que tu en retires : Un travail exigeant mais super passionnant, dans lequel nous t'intégrerons bien sur place. Et une fois que tu seras opérationnel, de très bonnes opportunités de développement. Cela nous gêne un peu de nous vanter nous-mêmes pour ce qui est probablement le meilleur esprit d'équipe dans les environs. C'est pourquoi nous citons simplement ici un feedback cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe se conjugue au présent ». C'est vrai ! De zéro à cent en 15… non, pas secondes, années. Nous sommes , mais avons grandi de manière saine et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs. Dans notre domaine, nous faisons partie des acteurs les plus importants et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant, nous sommes régulièrement récompensés comme partenaire de mise en œuvre exceptionnellement bon. Un bon salaire, que tu peux influencer avec ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente une fois par an quelques milliers. Nous aurions encore beaucoup à raconter. Par exemple, ce qui rend ton travail chez nous d'autant plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésite pas et fais-toi ta propre idée. Déjà emballé ? Tu veux commencer dès aujourd'hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux te passer de la lettre de motivation, nous sommes aussi très décontractés sur ce point. Et le (a) dans l'intitulé du poste ? C'est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L'âge, l'origine, la couleur de peau ou le sexe nous importent peu. Chez nous, (a)llerent sont les bienvenus, ceux qui nous font progresser avec leur talent. jpid0ce9141jm jit0834jm jiy26jm