Conseiller/ère en personnel

PEKO est active avec succès en tant que prestataire de services en personnel depuis plus de 40 ans. La majorité de nos collaborateurs sont engagés de manière fixe chez nous et contribuent au succès commun par leur travail sur différents sites d'intervention de nos clients dans l'industrie des machines, l'environnement, l'énergie, le nucléaire et la technologie ferroviaire. En plus du placement de spécialistes, nous proposons également des placements fixes et réalisons nos propres projets et commandes de fabrication.

Pour renforcer nos propres effectifs, nous recherchons avec effet immédiat un/e conseiller/ère en personnel – une personnalité qui aime l'acquisition, assume ses responsabilités et comprend l'accompagnement des personnes comme le cœur de son métier.

Vos tâches – responsables & polyvalentes

• Acquisition de nouveaux clients : Vous aidez à identifier les clients potentiels, établissez des contacts et les développez en partenariats à long terme.
• Fidélisation de la clientèle existante : Vous accompagnez activement vos clients, identifiez les besoins tôt et développez stratégiquement la base de clients.
• Conseil avec focus sur le droit du travail : Vous êtes l'interlocuteur pour les questions de droit du travail dans le cadre du placement temporaire.
• Accompagnement des collaborateurs en mission : Vous êtes proche d'eux – de l'onboarding au début de la mission, en passant par les bilans réguliers jusqu'à la résolution de conflits et le développement.
• Recrutement & Matching : Vous menez des entretiens, vérifiez l'aptitude (professionnelle et humaine), coordonnez les processus des candidats et garantissez une haute qualité à chaque phase.
• Gestion autonome de portefeuille : Vous planifiez et dirigez vos activités quotidiennes de manière responsable, fixez les priorités et apportez de la structure au pipeline, aux rendez-vous et aux suivis.

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d'expérience en tant que conseiller/ère en personnel
• Un réseau dans la région est un avantage.
• Très bonne compréhension du droit du travail suisse dans le contexte du placement temporaire (CCT, droit contractuel, obligations/processus) – Vous conseillez de manière sûre et rigoureuse, pas à l'instinct.
• Grande autonomie et sens des responsabilités : Vous n'avez pas besoin d'un encadrement serré, mais d'objectifs clairs – et vous les atteignez.
• Orientation humaine et force de communication : Vous aimez travailler avec les collaborateurs et les clients.
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; l'anglais et/ou le français sont un avantage. Vous utilisez MS Office 365 de manière routinière.

Pourquoi Peko :

• La qualité plutôt que la précipitation : Vous construisez des relations, pas seulement des conclusions de contrats.
• Responsabilité avec soutien : Vous avez de la liberté – et une équipe qui assure.
• Proximité avec les collaborateurs : L'accompagnement n'est pas un « nice-to-have » chez nous, mais le cœur de notre exigence.
• Pensée à long terme : Nous voulons des missions adaptées et des personnes satisfaites.
• Conditions d'engagement attractives : Package salarial, véhicule de fonction, prestations de assurances sociales, bel endroit de travail, etc.
• Nous sommes une petite équipe bien rodée et serviable avec une infrastructure moderne. Nous encourageons activement les souhaits de développement professionnel – et nous travaillons d'égal à égal avec une bonne dose d'humour.

Et maintenant ?

« Nous ne cherchons pas des distributeurs de CV. Nous cherchons des conseillers qui développent des clients et accompagnent des personnes. » Si vous vous sentez interpellé(e), nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature et souhaitons vous rencontrer dès que possible. Pour toute question sur le poste, notre directeur, Roger Walder, se tient volontiers à votre disposition par téléphone.

Nous nous réjouissons de votre candidature ou de votre prise de contact.

Référence Nr. 17156

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