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Global Project Manager - Assay Development

Coopers Group AG

Type de contrat
Contrat
Lieu
Zug
Première publication
Postuler
  • Life Sciences - Engineering
  • Zug
  • Contracting
  • Vollzeit
  • November 2026 - 12 months + extension
  • Project Management

Principales tâches :

  • Met en place et met en œuvre les structures de projet/programme/produit pour les activités de développement de produits et de soins aux produits, y compris la gestion de la communication, les échéanciers, les plans de ressources et de budget, l'avancement et le contrôle des coûts.
  • Crée, coordonne et maintient des plans de projet intégrés incluant les dépendances, les ressources et les budgets, permettant aux équipes de travailler de manière efficiente et efficace. Responsable de la mise en œuvre de la qualité dans les projets dans les domaines suivants : gestion des risques de projet ; analyse du chemin critique ; création et analyse de scénarios ; budget ; et planification robuste.
  • Exécute de manière constante les processus de gestion de projet, y compris la direction et la gestion de la préparation des revues d'étapes (milestone reviews), des revues de capacité (cQCR, SCR & fQCR), etc., selon le cas, et peut mener des initiatives d'amélioration.
  • Suit les meilleures pratiques au sein des équipes projet/produit et favorise l'amélioration continue en partageant les meilleures pratiques et les connaissances entre pairs.
  • Sélectionne la méthodologie de projet et applique les méthodes agiles selon les besoins, y compris le coaching et l'accompagnement des équipes dans la méthodologie de projet incluant les pratiques agiles (avec les Project/Program Leads ou la direction du PMC si nécessaire). Peut travailler dans un rôle Agile hybride combinant des méthodes Agile (généralement au sein de l'équipe projet/produit) avec des techniques non-Agile (généralement nécessaires avec les partenaires et certaines fonctions).
  • Gère les réunions et peut gérer le partage des connaissances entre les équipes projet/produit et les sous-chapitres pour améliorer l'efficacité du projet et optimiser la livraison. Établit une dynamique d'équipe projet/produit positive grâce au team building.
  • Fixation d'objectifs : Établir, mesurer et rapporter les indicateurs clés de performance (KPIs), les mesures standards, les objectifs et résultats clés (OKRs) ou les résultats clés de la planification basée sur les résultats (Outcome Based Planning - OBP) pour les projets, permettant aux équipes et aux fonctions de mesurer et d'améliorer la qualité, l'efficience et l'efficacité.
  • Agit en tant que conseiller de confiance avec une vue à 360° à tous les niveaux pour conseiller et soutenir les équipes projet/produit ainsi que l'organisation dans son ensemble pour la planification holistique ; la gestion des risques de projet ; la création de scénarios ainsi que l'analyse du chemin critique afin de garantir une livraison de valeur optimisée. Point de contact et de contrôle unique pour les données de projet et de programme collectées auprès des fonctions.
  • Identifie les risques de projet et décrit les implications potentielles pour le budget, l'échéancier et le périmètre. Identifie les lacunes, les goulots d'étranglement ou retards potentiels, remet en question les hypothèses et propose des options pour combler les lacunes et remettre les projets sur les rails, tout en communiquant proactivement les problèmes aux parties prenantes.
  • Gère les informations de l'équipe projet/produit pour soutenir les équipes elles-mêmes, les Life Cycle Teams (LCTs) et/ou la prise de décision d'autres organes de gouvernance. Fournit fréquemment des données de planification de haut niveau/préfinies et récentes pour l'analyse de scénarios et la prise de décision au niveau du portefeuille. Agit en tant qu'Agile Program Manager tel que défini par le Scaled Agile Framework (SAFe) le cas échéant.

Ce que vous apportez :

  • Éducation/Diplôme : Bachelor dans un domaine technique ou des sciences naturelles
  • Assay Development avec une expérience en Software Engineering
  • Un minimum de 3-5 ans d'expérience en gestion de projet est requis (jusqu'à 15 ans est ok), avec une solide expertise dans les environnements Waterfall et Agile (SAFe).
  • Compétences IT/Outils : MS Office / Google Suite, Logiciels de gestion de projet (Monday, ADO, Planisware, -)
  • Compétences linguistiques : Anglais indispensable, Allemand très utile
  • Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes (Stakeholders)

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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