Assistant/e RH 80-100%

Pour une entreprise moderne et dynamique, nous recherchons une personnalité motivée qui souhaite faire ses premiers pas ou franchir l'étape suivante dans les RH. Le poste est idéal pour un profil junior ayant de premières expériences pratiques dans le domaine des ressources humaines. Des connaissances dans le domaine du payroll ou de la comptabilité des salaires sont un avantage. Assistant/e RH 80-100% # Engagement : 80-100% Lieu : Zug Secteur : Conseil en personnel Date de publication : 25.08.2026 Vos tâches : • Soutien pour tous les processus administratifs RH • Établissement de contrats de travail, de modifications de contrats et de certificats de travail • Traitement des entrées et sorties ainsi que des mutations • Gestion des données de base du personnel et des dossiers du personnel • Soutien lors du traitement mensuel des salaires • Aide sur les thèmes des assurances sociales et de l'impôt à la source • Traitement des absences, des rapports d'accidents et de maladie • Soutien dans la gestion des candidats et le recruiting • Correspondance avec les collaborateurs, les autorités et les assurances • Soutien administratif général au sein de l'équipe RH Votre profil : • Formation commerciale de base ou formation comparable • Formation continue en tant qu'assistant/e RH un avantage ou en planification • Première expérience professionnelle pratique dans les RH • Premiers contacts avec le payroll / la comptabilité des salaires un avantage • Bonnes connaissances de MS-Office • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit • Méthode de travail autonome, fiable et exacte • Personnalité discrète et digne de confiance • Plaisir à côtoyer les gens et intérêt à se développer dans les RH Ce que vous pouvez attendre : • Opportunité d'entrée passionnante avec un potentiel de développement dans les RH • Domaine de tâches polyvalent avec un aperçu de différents thèmes RH • Possibilité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du payroll • Introduction soignée et soutien par des spécialistes RH expérimentés • Conditions de travail modernes et un environnement collégial • Perspective à long terme avec des possibilités d'évolution Intérêt éveillé ? Alors, veuillez postuler directement auprès de Marco Conte par e-mail à conte@workmanagement.ch. Envoyez-nous votre dossier de candidature complet incluant le CV, les certificats de travail et les diplômes pertinents