Collaborateur*trice Service 40% (m/f/d)

Collaborateur*trice Service 40% (m/f/d)

Schaffhausen
Temps partiel
40%
à durée déterminée
du 19.10.2026 au 30.04.2027

Chaque visite est quelque chose de spécial -- et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une réelle proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe au restaurant, nous recherchons pour le 19.10.2026, de manière déterminée jusqu'au 30.04.2027, sur le site de Schaffhausen, un/une collaborateur/trice de service motivé/e et engagé/e, à 40%.

Votre responsabilité

• Vous servez nos clients de manière amicale et compétente.
• Vous êtes responsable du bon déroulement à la caisse.
• Vous vérifiez l'exhaustivité et la propreté du buffet.
• Vous êtes responsable de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine.
• Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté dans tout le restaurant.
• Vous respectez rigoureusement les directives d'hygiène du groupe.
• Vous soutenez l'équipe en cuisine si nécessaire.

Votre profil

• Une formation de base achevée dans le commerce de détail ou la gastronomie est un avantage.
• Vous pouvez déjà faire preuve d'une expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Vous aimez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe et savez très bien fixer vos priorités de manière indépendante.
• Vous êtes une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d'élan.
• Vous avez une présence positive et une apparence soignée.
• Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale.
• Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning de travail.

Notre offre

• Réductions du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incluant les restaurants Manora et les marchés Food.
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions.
• 5 à 7 semaines de vacances.
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible.
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement.
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne.

Intéressé(e) ?

Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne explicite. Cliquez simplement sur le bouton <<Bewerben>> et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact

Emmanuelle Gulstad‎
Recruiter

Manor AG, dont le siège social est à Basel, est le leader suisse du secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60 pour cent. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. Manor AG exploite 56 grands magasins, 21 Manor Food Märkte et 23 Manora Restaurants ainsi que 3 centres de distribution.