Travailleur*euse social*e scolaire

Faites notre connaissance Pour Bern. Avec cœur. Avec impact. Dans la ville de Bern, plus de 4'500 personnes collaborent, réparties sur cinq directions et plus de 80 métiers. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici et qui y travaillent. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - de manière visible, tangible et durable. Pour notre ville. Pour Bern. Agir de manière diversifiée La diversité rend notre ville vivante et forte - également en tant qu'employeur. Nous nous engageons pour que tout le monde puisse participer activement et contribuer - quels que soient l'âge, l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, le handicap ou d'autres caractéristiques. Car une ville pour tous ne peut naître que si elle est aussi pensée, façonnée et soutenue par tous. Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact - pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, tangible et durable. A la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. Le Gesundheitsdienst est responsable des prestations sociales et médicales scolaires, de la promotion précoce, de la promotion de la santé et de la prévention en milieu scolaire, ainsi que de l'égalité des personnes handicapées dans la ville de Bern. Pour le Gesundheitsdienst, nous recherchons, pour le 1. février 2027 ou d'un commun accord, votre profil en tant que travailleur*euse social*e scolaire. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature d'ici le 31. août 2026. Les entretiens de la première ronde auront lieu le 7. septembre 2026, ceux de la deuxième ronde le 14. septembre 2026. Merci de réserver ces deux dates. Tâches & Profil Ce que vous faites bouger • Conseiller et accompagner les enfants et les jeunes individuellement ou en groupe • Conseiller et soutenir les parents et les enseignants face à des problématiques sociales • Assurer la liaison avec d'autres centres spécialisés • Identifier les risques tôt et prendre les mesures correspondantes • Soutenir l'école dans les mesures de prévention Ce que vous apportez • Diplôme de haute école spécialisée en travail social • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le travail social scolaire ou dans l'aide à la jeunesse et à la famille • Résistance au stress, capacité de critique et de contact • Présence assurée et authentique • Travail indépendant et interdisciplinaire ainsi que des compétences transculturelles Vos avantages à Bern Pour le sens & la vie citadine Avec nous, vous changez les choses. Vous participez au façonnement de la vie citadine, vous assumez des responsabilités et rendez Bern plus agréable à vivre. Sécurité & Stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. Place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, dans la mesure du possible, à votre vie. Avec nous, vous conciliez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Bern Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Grâce au sport, au mouvement et au conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Moulez-vous en savoir plus ? Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider. Questions sur le poste Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de faire votre connaissance et je vous aiderai volontiers ! Sandra Geissler Leiterin Schulsozialarbeit 031 321 69 93 Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez votre dossier de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, nous vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, des prises de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une confirmation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à l'entrée en fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons si, malgré un refus, vous postulez à d'autres postes passionnants.