Trainee Recruiting & Support

Trainee Recruiting \& Support (a) (80\-100%) Consult \& Pepper est depuis plus de 25 ans une adresse établie dans le conseil en personnel en Suisse alémanique. En tant que partenaire spécialisé, nous soutenons les entreprises dans le pourvoi ciblé de postes clés dans les domaines de la Technology et du Leadership. Simultanément, nous accompagnons les spécialistes qualifiés et les cadres dans leur planification et leur développement de carrière professionnels. Notre culture d'entreprise est marquée par une convivialité familiale, une communication ouverte et un fort esprit d'équipe. Le soutien collégial, des processus de décision courts et des événements communs garantissent que le travail chez nous est non seulement fructueux, mais aussi humain. Au 1\. septembre 2026, nous recherchons un(e) Trainee Recruiting \& Support (a) pour soutenir nos collaborateurs dans le daily Business. L'engagement est limité à 9 mois et s'adresse aux diplômés de l'enseignement supérieur qui cherchent à faire leurs premiers pas dans le monde du Recruiting. En cas d'intérêt et d'aptitude, il existe, à l'issue du programme de trainee, la possibilité d'un engagement fixe et d'une évolution vers un poste de Recruiting Consultant. Votre défi Vous serez introduit au monde de Consult \& Pepper et à la matière du recruiting grâce à un programme d'introduction structuré. Simultanément, vous assumerez des responsabilités et évoluerez pour devenir un soutien important pour nos Consultants, le staff ainsi que la direction. Ce faisant, vous obtiendrez un aperçu complet de notre activité de Recruiting et poserez les bases de votre éventuelle évolution vers le poste de Recruiting Consultant. Votre quotidien est varié et combine des activités administratives, organisationnelles ainsi que liées au Recruiting : Vous soutenez nos Consultants, le staff et la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles au quotidien. Vous créez des dossiers de candidats, publiez des annonces de postes sur différentes plateformes et soutenez les processus administratifs liés à nos mandats de Recruiting. Vous entretenez notre base de données CRM, créez des évaluations et des aperçus et soutenez le Controlling et le Reporting. Vous aidez à la préparation des rendez-vous clients, créez des présentations et participez à l'organisation ainsi qu'à la réalisation d'événements de type Campus-Messe. Vous soutenez nos Consultants dans les tâches de Research et de Sourcing (Talent Acquisition) et identifiez les candidats appropriés via LinkedIn Recruiter. Vos qualités et aptitudes Études universitaires achevées (FH ou Uni), idéalement en gestion d'entreprise, psychologie (économique) ou une spécialisation comparable. Idéalement, vous apportez de premières expériences professionnelles dans un environnement administratif ou HR/Recruiting. Le thème du Recruiting vous intéresse et vous pouvez imaginer évoluer à long terme dans ce domaine. La maîtrise courante des applications Microsoft Office habituelles fait partie de votre quotidien de travail. Une méthode de travail structurée, soigneuse et organisée vous caractérise. Vous gardez une vue d'ensemble même face à des tâches diverses, fixez les priorités correctement et restez détendu et orienté vers les solutions, même dans des situations exigeantes. Une maîtrise de l'allemand pour la négociation et de très bonnes connaissances en anglais complètent votre profil. Nous vous offrons un début de carrière varié dans le monde du Recruiting. Pendant le programme de trainee, vous obtiendrez des aperçus approfondis de notre activité de conseil, assumerez rapidement des responsabilités et poserez les bases de votre éventuelle évolution vers le poste de Recruiting Consultant. Souhaitez-vous faire le prochain pas avec nous ? Alors Bischofberger se réjouit de recevoir vos documents de candidature ou de recevoir votre appel. jpidf3c290fjm jit0729jm jiy26jm