Employé/e de commerce CFC

Employé/e de commerce CFC (Stage SMC PM 52-semaines, début août 2027) Êtes-vous une personne ouverte et ambitieuse ? Vous intéresse-t-il de travailler dans un contexte moderne au cœur battant du secteur immobilier ? Avec une orientation exemplaire vers la clientèle, chez Livit, vous prendrez soin des besoins des propriétaires et des locataires, contribuant de manière significative à instaurer avec la clientèle une relation durable basée sur la confiance et à promouvoir une image positive de l'entreprise. Avez-vous la motivation nécessaire pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain et pour faire la différence dans le monde immobilier ? Alors, chez Livit, vous êtes au bon endroit. Votre contribution personnelle est précieuse pour nous. Employé/e de commerce CFC (Stage SMC PM 52-semaines, début août 2027) Ses tâches Contact téléphonique avec les locataires, concierges, artisans, autorités, etc. Traitement des résiliations de contrats de bail Assistance dans la location d'objets primaires et pour les reprises Soutien dans l'exécution des états des lieux de sortie et de remise d'appartements Location d'objets secondaires comme les places de garage et les parkings Préparation des factures et des décomptes finaux Traitement des ajustements de loyers et des modifications contractuelles Assistance dans l'émission d'ordres de réparation et de maintenance et leur supervision Correspondance variée Son profil Formation de l'école de commerce terminée (partie scolaire) Bonnes et constantes notes dans les matières principales Intérêt pour le secteur immobilier Engagement et motivation élevés Fiabilité, responsabilité et aptitude sociale Personnalité positive, apparence soignée et attitude agréable Joie du contact avec les clients au téléphone Avantages Offre interne de cours spécialisés et de gestion Soutien financier et/ou horaire pour des cours de formation spécialisée externes et l'accès à des plateformes d'e-learning pour des cours de langues en ligne Planification individuelle de la carrière et perspectives de croissance Home- / Mobile Office Bonus lié aux résultats de l'entreprise et à la performance personnelle De 5 semaines de vacances et la possibilité d'achat de 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex) Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Livit prend en charge 100% des primes de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l'assurance contre les infortunes Congé de paternité de 14 jours Contacts Vilela Linkedin Processus de candidature Livit Family Nous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme à préserver la valeur des propriétés de notre clientèle. Si vous travaillez chez Livit, vous faites partie de notre famille. Nous vous apprécions pour ce que vous êtes et pour ce que vous faites. En fait, nous attachons une grande importance non seulement à vos compétences et à votre expérience, mais aussi à vous en tant que personne. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez à l'aise et vous avez la possibilité de vous réaliser. Cela est dû, d'une part, à nos multiples profils professionnels et aux possibilités de croissance au sein de notre entreprise et, d'autre part, également à la culture d'entreprise unique, qui n'a pas d'égal dans le monde immobilier. Pour en savoir plus jpidd5f1140jm jit0833jm jiy26jm