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Dipl. infirmier(ère) spécialisé(e) HF / FH service de nuit

Psychiatrie St.Gallen

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Pfäfers
Salaire
CHF 76’000–110’000
Première publication
Postuler
Pfäfers immédiatement ou après accord Vos tâches <br /> • Vous êtes notre héroïne / notre héros nocturne et vous vous assurez que nos patientes et patients se sentent en sécurité et bien accompagnés, même lorsque le monde dort. • Avec cœur, humour et compétence professionnelle, vous concevez les soins individuels, axés sur les ressources, pendant la nuit. • En cas de situations aiguës, vous gardez la tête froide, réagissez rapidement, de manière professionnelle et souveraine -- même à 3 heures du matin. • Vous assurez la protection, l'atténuation des stimuli ainsi que la stabilité et contribuez activement à une atmosphère nocturne calme et sécurisée. • Vos idées créatives sont expressément souhaitées. Vous aidez à développer les processus et à optimiser en continu les processus de soins. <br /> Votre profil <br /> • Formation d'infirmier(ère) spécialisé(e) HF / FH achevée (reconnaissance SRK ou précheck SRK positif pour les diplômes étrangers requis). • Expérience dans les soins psychiatriques : Vous connaissez la dynamique du milieu d'urgence et vous apportez votre compétence professionnelle en toute sécurité dans l'équipe. • Que ce soit pour la protection, l'atténuation des stimuli ou le soutien dans la gestion de la vie, vous relevez chaque défi nocturne avec cœur, raison et calme. • Même dans la vie quotidienne animée de la station, vous gardez une vue d'ensemble et réagissez de manière réfléchie. • Vous rencontrez les gens avec empathie, respect et humour - même dans les situations difficiles. <br /> Votre salaire Votre salaire brut est compris entre 76'000.- et 110'000.- francs par an pour un taux d'occupation de 100 %. Vos interlocuteurs Norina Kobler Cheffe du département des soins +41 58 178 64 82 norina.kobler@psychiatrie-sg.ch Patrick Christl Partenaire commercial RH +41 58 178 12 16 patrick.christl@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous proposons des traitements et des soins psychiatriques accessibles, personnels et efficaces, ainsi que des soins pour les adultes dans les cantons de St-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures, ainsi que dans la principauté du Liechtenstein. Processus de candidature Candidature en ligne Nous sommes présents numériquement et nous nous engageons pour la durabilité, nous nous réjouissons donc de votre candidature en ligne via notre site Web. Confirmation par e-mail Dès que votre candidature est arrivée en ligne, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de vous connaître sur la base de votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et vous-même en tant que personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie St-Gallen. Ensuite, nous nous mettrons en contact avec vous. Entretien avec RH et département spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous nous rencontrons et vous en apprenez davantage sur la psychiatrie St-Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Au cours de la deuxième étape, nous aimerions nous faire une meilleure idée de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre équipe future. Accord verbal Vous recevrez de nous un accord téléphonique si, après le deuxième entretien, nous décidons de vous choisir et si vous êtes toujours convaincu de nous. Si nous sommes d'accord, nous élaborons votre contrat. Le contrat Dans les jours suivants, nous vous envoyons par la poste le contrat en double. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Pré-intégration Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Vous pouvez ainsi vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer au travail. Premier jour de travail Le premier jour, vous attend un processus d'intégration dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une idée de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous retrouver rapidement. <br />

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

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