Place d'apprentissage de Kaufmann / Kauffrau EFZ Branche Bank, début de l'apprentissage août 2027
- Type de contrat
- Apprentissage
- Lieu
- Thalwil
- Première publication
Place d'apprentissage de Kaufmann / Kauffrau EFZ Branche Bank, début de l'apprentissage août 2027
Accorde-tu de l'importance à une formation de base solide ? Es-tu une personnalité enthousiaste et motivée, dotée de bonnes bonnes manières, d'un intérêt pour le secteur bancaire ainsi que du plaisir du contact avec la clientèle ? Alors, tu seras peut-être bientôt notre nouveau membre de l'équipe.
Place d'apprentissage de Kaufmann / Kauffrau EFZ Branche Bank, début de l'apprentissage août 2027
Ce qui t'attend ?
Durant ta formation de trois ans, tu obtiendras un aperçu de différents départements et seras affecté(e) aux situations de travail suivantes :
Accueillir et orienter les clients de la banque
Conseiller les clients de la banque
Soutenir les clients de la banque via les canaux numériques
Assister dans le conseil à la clientèle
Préparer et traiter administrativement les opérations bancaires
Dans les différents départements, tu seras accompagné(e) et soutenu(e) par des formateurs/formatrices en pratique compétents et expérimentés. Tu peux effectuer la formation chez nous soit en formation de base élargie EFZ, soit avec une maturité professionnelle.
Ce que tu apportes ?
Scolaire :
École secondaire de niveau A terminée avec de bonnes notes
Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral & à l'écrit
Prérequis pour l'apprentissage de deux langues étrangères
Personnel :
Sociable et communicatif/ve
Plaisir d'apprendre
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité et travail précis
Ouvert(e) à la nouveauté
Intérêts :
Plaisir du quotidien bancaire et du contact client
Intérêt pour les tendances et les évolutions dans le domaine professionnel et dans le secteur
Application des sources d'information et utilisation de nouvelles technologies
Nous entretenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon de nous traiter. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une égalité de niveau à tous les échelons fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous proposons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Tu as des questions ?
Pour les questions de contenu sur le poste :
Marlene Gremlich
Responsable du personnel et de la relève
Pour les questions sur le processus de candidature :
Marlene Gremlich
Responsable du personnel et de la relève
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines