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Place d'apprentissage de Kaufmann / Kauffrau EFZ Branche Bank, début de l'apprentissage août 2027

Raiffeisenbank Thalwil

Type de contrat
Apprentissage
Lieu
Thalwil
Première publication
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Place d'apprentissage de Kaufmann / Kauffrau EFZ Branche Bank, début de l'apprentissage août 2027 Accorde-tu de l'importance à une formation de base solide ? Es-tu une personnalité enthousiaste et motivée, dotée de bonnes bonnes manières, d'un intérêt pour le secteur bancaire ainsi que du plaisir du contact avec la clientèle ? Alors, tu seras peut-être bientôt notre nouveau membre de l'équipe. Place d'apprentissage de Kaufmann / Kauffrau EFZ Branche Bank, début de l'apprentissage août 2027 Ce qui t'attend ? Durant ta formation de trois ans, tu obtiendras un aperçu de différents départements et seras affecté(e) aux situations de travail suivantes : Accueillir et orienter les clients de la banque Conseiller les clients de la banque Soutenir les clients de la banque via les canaux numériques Assister dans le conseil à la clientèle Préparer et traiter administrativement les opérations bancaires Dans les différents départements, tu seras accompagné(e) et soutenu(e) par des formateurs/formatrices en pratique compétents et expérimentés. Tu peux effectuer la formation chez nous soit en formation de base élargie EFZ, soit avec une maturité professionnelle. Ce que tu apportes ? Scolaire : École secondaire de niveau A terminée avec de bonnes notes Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral & à l'écrit Prérequis pour l'apprentissage de deux langues étrangères Personnel : Sociable et communicatif/ve Plaisir d'apprendre Capacité à travailler en équipe Fiabilité et travail précis Ouvert(e) à la nouveauté Intérêts : Plaisir du quotidien bancaire et du contact client Intérêt pour les tendances et les évolutions dans le domaine professionnel et dans le secteur Application des sources d'information et utilisation de nouvelles technologies Nous entretenons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon de nous traiter. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une égalité de niveau à tous les échelons fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes. Nous proposons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Tu as des questions ? Pour les questions de contenu sur le poste : Marlene Gremlich Responsable du personnel et de la relève Pour les questions sur le processus de candidature : Marlene Gremlich Responsable du personnel et de la relève Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne À propos de nous jpid89d0ca2jm jit0727jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

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