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Responsable Facility Management Centre de police de Berne 100%

Kantonspolizei Bern

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Bern
Entreprise
Kantonspolizei Bern, 3013 Bern
Première publication
Postuler

Lieu de travail:

Berne

Avec le nouveau Centre de police de Berne (PZB) à Niederwangen, nous créons une infrastructure moderne et à long terme pour la police cantonale de Berne. Souhaitez-vous participer à la conception de l'exploitation future dès la phase de réalisation et assumer la responsabilité du Facility Management après la mise en service ? Dans ce poste clé, vous combinerez travail de projet, technique et direction.

Vos tâches

  • Représenter les intérêts opérationnels de la police cantonale de Berne auprès du maître d'ouvrage, des parties prenantes internes et des partenaires externes
  • Accompagner le projet de construction neuve dans les domaines du Facility Management, de la maintenance, de la technique du bâtiment (HLKKSE), de la MSRL et du BIM
  • Développer une organisation opérationnelle efficace et durable avec des rôles, des processus, des services ainsi que des ressources internes et externes clairs
  • Planifier et coordonner le déménagement des différentes unités organisationnelles
  • Après la mise en service, assumer la direction technique, organisationnelle et du personnel du domaine Facility Management PZB
  • Élaborer les budgets d'exploitation, les concepts, les bases de décision ainsi que les appels d'offres publics et les achats
  • Garantir un fonctionnement fiable, l'aptitude au service et la préservation de la valeur des objets (accent sur le PZB) et soutenir d'autres projets dans le domaine de la technique du bâtiment

Votre profil

  • Diplôme tertiaire en Facility Management, technique électrique ou du bâtiment ou une qualification comparable
  • Connaissances approfondies en Facility Management et en technique du bâtiment, idéalement en HLKKSE, MSRL et BIM
  • Expérience avérée en direction et en gestion de projet ainsi que, idéalement, des connaissances de la méthode HERMES
  • Expérience dans la responsabilité budgétaire et des centres de coûts
  • Force conceptuelle, compréhension économique et une méthode de travail prévoyante et orientée solutions
  • Communication convaincante, sens de la négociation et un style de direction appréciateur et affirmé
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances du français
  • Disponibilité pour des interventions en dehors des heures de bureau et pour la prise de service de garde

Nous vous offrons

  • Prestations sociales et prévoyance attractives
  • Employeur sûr et système de salaire transparent, cadeaux d'ancienneté (temps ou argent)
  • Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes dans le quotidien de la police
  • Manières de se comporter basées sur les valeurs et respectueuses
  • Développement du personnel adapté aux étapes : introduction compétente, soutien à la formation continue individuelle, développement de la part des femmes
  • Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel
  • Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, check-up de santé
  • Téléphone portable incluant la prise en charge des frais d'abonnement

Contact

Avez-vous suscité notre intérêt ? Veuillez postuler via le lien "Postuler maintenant".

Pour de plus amples informations, Monsieur Bruno Wittwer, Chef Services, Tel. , se tient volontiers à votre disposition.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

A propos de la police cantonale de Berne

La police cantonale de Berne, avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est là pour les gens et s'engage pour un avenir sûr - avec engagement, confiance et proximité avec la population. Vingt-quatre heures sur vingt-quatre. Conscients de leur rôle de modèle et de la responsabilité particulière dans la relation avec les citoyennes et les citoyens, nos collaborateurs adhèrent à des valeurs contraignantes.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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