Coiffeur:in EFZ (60-100%) - Wallisellen

Ce qui vous attend

• Conseil individuel et suivi personnel de nos clientes et clients
• Coupes de cheveux, colorations et stylings professionnels de haut niveau
• Espace de liberté créative pour apporter votre savoir-faire et votre sens des tendances actuelles
• Conseil et vente de produits de soins capillaires et de styling de haute qualité
• Rémunération attractive avec une participation au chiffre d'affaires allant jusqu'à 45 %
• Diverses possibilités de formation continue et de développement
• Une équipe motivée et un environnement de travail moderne
• Collaboration valorisante et événements d'équipe réguliers

Ce que vous apportez

• Formation terminée de Coiffeur:in EFZ ou une formation comparable
• Passion pour les cheveux, le styling et le conseil professionnel
• Très bonnes connaissances de l'allemand pour une communication sûre avec notre clientèle
• Plaisir du contact direct avec la clientèle et du conseil individuel aux personnes
• Sens de la qualité et un bon flair pour les souhaits de vos clientes et clients
• Intérêt pour les produits de soins capillaires et de styling de haute qualité
• Mode de travail indépendant et fiable
• Esprit d'équipe et plaisir à faire bouger les choses ensemble

Vous pouvez postuler de manière très simple directement via cette annonce ou par e-mail auprès d'Alexandra à l'adresse alexandra.rindler@perfecthair.ch

Benefits

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions pour le déjeuner et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec possibilité supplémentaire d'achat de vacances et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans la propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Au-delà de l'obligation légale - 100% de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ?

Alexandra Rindler se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et de prendre du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus d'engagement

• Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste proposé.
• Vous recevez immédiatement un accusé de réception et, dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, vous recevez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si vos documents sont convaincants, nous faisons alors connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien lors duquel vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES - nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail vous sera envoyé numériquement et après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding.