Accompagnatrice socio-éducative familiale / Accompagnateur socio-éducatif familial

Domaine d'activité : ###

Vous travaillez dans le quotidien éducatif immédiat de familles qui se trouvent dans des crises aiguës ou qui sont confrontées depuis longtemps à des situations de vie difficiles et nécessitent un soutien dans des questions d'éducation. Vous coachez les parents dans leur rôle de responsables de l'éducation, utilisez les ressources existantes, étendez leurs compétences dans différents domaines de la vie et travaillez de manière systémique et orientée vers les solutions. Vous êtes capable d'évaluer et de gérer les risques et les ressources de la famille en ce qui concerne la protection de l'enfant.

Profil de compétences ###

• Formation en travail social (FH/HFS), pédagogie sociale, pédagogie de l'enfance, pédagogie spécialisée scolaire (diplôme) ou psychologie, pédagogie spécialisée clinique (études universitaires) - pour les diplômes étrangers avec une reconnaissance d'équivalence par la Confédération
• Au moins deux ans d'expérience professionnelle après la fin de la formation en travail social, de préférence avec des parents, des enfants ou des adolescents
• Bonnes connaissances des concepts et méthodes systémiques/orientés vers les solutions
• Capacité à définir des constellations de problèmes et à donner des recommandations sur mandat de la KESB
• Résistance au stress, flexibilité (des interventions le week-end sont également possibles)
• Bonne capacité de communication, humour
• Voiture à disposition
• Lieu de résidence de préférence dans la région de Baden ou la région de Zurich

Nous offrons ###

• Une activité porteuse de sens, polyvalente et autonome dans un domaine de travail passionnant et varié
• Une équipe engagée, collégiale et valorisante, dans laquelle vous pouvez apporter vos points forts et participer activement à façonner l'avenir
• Un soutien professionnel par des supervisions régulières, des intervisions, des entretiens de coaching et des formations continues
• Emploi fixe
• Horaires de travail flexibles selon un modèle d'annualisation du temps de travail
• Rémunération équitable
• Abonnement demi-tarif