Infirmier / Infirmière IMC 80 - 100 % BL

En tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH avec de l'expérience dans les soins de surveillance ou les soins aigus, vous souhaitez apporter votre compétence spécialisée dans un environnement clinique exigeant et assumer des responsabilités. Pour un client dans le Basel Land, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité engagée pour l'Intermediate Care Unit avec un taux d'activité de 80 à 100 %. Vous prenez en charge des patientes et des patients ayant un besoin de surveillance accru et travaillez au sein d'une équipe collégiale qui vit la qualité, la collaboration et le développement continu.

Ce qui vous attend dans cette tâche responsable

• Soins et prise en charge des patientes et des patients sur l'Intermediate Care Unit de huit lits
• Prise de la fonction de responsable de service et coordination de l'exploitation quotidienne de la station
• Collaboration au Skill and Grade Mix dans l'unité de soins intensifs dans le cadre du tandem de soins
• Surveillance et accompagnement des patientes et des patients présentant des tableaux cliniques complexes
• Collaboration interprofessionnelle avec des médecins et d'autres domaines spécialisés
• Participation à des groupes spécialisés ainsi qu'au développement des processus et des normes de qualité
• Travail selon les principes d'un Lean Hospital moderne

Ce que vous apportez

• Formation terminée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH ou formation équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, infirmier(ère) diplômé(e), infirmier(ère) de santé ou infirmier(ère) de santé, DGKP
• Certificat de capacité en soins de surveillance ou cours IMC ou la volonté de suivre celui-ci
• Expérience professionnelle dans un hôpital de soins aigus
• Haute orientation patient et sens prononcé de l'organisation
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Ce qui vous distingue

• Mode de travail responsable et autonome
• Grande résistance au stress, même dans des situations exigeantes
• Capacité de travail en équipe et plaisir pour la collaboration interprofessionnelle
• Flexibilité et ouverture aux nouveaux défis
• Engagement pour une prise en charge de haute qualité des patients

Ce que vous offre votre futur employeur

• Environnement de travail passionnant entre l'Intermediate Care Unit et l'unité de soins intensifs
• Introduction structurée et opportunités de formation continue attractives
• Infrastructure moderne et outils de travail actuels
• Équipe collégiale avec une culture de soutien vécue
• Crèche à tarif préférentiel et conditions d'emploi respectueuses de la famille
• Allocations familiales complètes ainsi que des absences de courte durée payées en cas d'urgence familiale
• Offres attractives autour du sport, de la nutrition et de la promotion de la santé
• Réductions pour les voyages, la mode, les loisirs, la technologie et les véhicules
• Emploi sûr dans l'un des hôpitaux leaders du Nord-Ouest de la Suisse

De plus pour les candidat(e)s de l'UE

• Soutien pour la reconnaissance de la SRC
• Soutien pour l'organisation du voyage en Suisse
• Soutien pour la recherche de logement par le département de location interne

Contact & Candidature
Si cette tâche vous intéresse, nous nous réjouissons de faire votre connaissance et d'en apprendre davantage sur vos objectifs professionnels.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-mail : talents@seiro.ch (mailto:talents@seiro.ch)
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 (Premier contact facile possible par WhatsApp)
🌐 Website : seiro.ch

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