Key Account Manager 100%

Pour renforcer notre équipe Fleet à Zürich Oerlikon pour les marques Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel et Leapmotor, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un/e Key Account Manager/in pour la Romandie, résidant en Suisse romande ou un/e

Key Account Manager*in véhicules utilitaires légers Suisse

Tâches :
Établir et entretenir les relations clients
Acquisition de nouveaux clients
Analyse des besoins et conseil
Identification des potentiels d'optimisation et des mesures de réduction des coûts dans la gestion de parc automobile
Gestion autonome de tous les processus liés aux ventes
Coordination entre les départements internes : collaboration avec la vente, le marketing, l'après-vente et la logistique, afin de prescrire et de mettre en œuvre des solutions orientées client
Responsabilité des ventes et du chiffre d'affaires, ainsi que l'atteinte des objectifs de vente et des KPIs
Reporting et analyse
Veille de marché : observation active des tendances, des activités des concurrents et des conditions du marché, afin d'identifier tôt les opportunités et les risques pour l'entreprise
Participation/planification d'activités marketing et d'actions de fidélisation et d'acquisition de clients dans le domaine de la gestion de flotte

Profil :
Formation achevée dans les domaines de la vente, de l'économie d'entreprise ou qualifications comparables
Plusieurs années d'expérience dans le domaine des flottes
Connaissances approfondies dans le domaine des véhicules utilitaires légers un atout
Expérience en vente B2B : expérience dans la vente directe aux entreprises, particulièrement dans le domaine des relations commerciales à long terme, des négociations contractuelles et de la gestion de flotte
Capacités analytiques, sens de la négociation ainsi qu'une forte capacité de communication
Personnalité orientée client et solution avec une forte capacité à reconnaître les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure répondant aux exigences spécifiques des clients de flottes
Esprit d'initiative et auto-organisation ainsi que capacité de travail en équipe
Flexibilité et disponibilité pour des déplacements
Compétences linguistiques : allemand et français à l'oral et à l'écrit, l'anglais et/ou l'italien sont un atout