Cyber-enquêteur / Cyber-enquêteuse

Cherchez-vous une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des processus de décision courts ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Cyber-enquêteur / Cyber-enquêteuse Ce que nous vous offrons Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. Vacances & jours fériés Profitez, selon l'âge, de 25-30 jours de vacances plus au moins 15.5 jours fériés payés par an. Formation continue Offre variée de formation continue interne ainsi qu'un soutien pour les formations initiales et continues externes. Mobilité Recevez un abonnement demi-tarif de la SBB à partir d'un taux d'occupation de 50% et d'un emploi d'un an ou plus. Prévoyance Caisse de pension avec de très bonnes prestations et des plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. Téléphone mobile Indemnité mensuelle de téléphone mobile allant jusqu'à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et les appareils. Famille Allocation familiale supplémentaire allant jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. Santé Postes de travail ergonomiques ainsi que des offres de sport et de mouvement. Ce que vous pouvez faire bouger Mener des procédures d'enquête cyber et les interventions associées dans un environnement principalement international et en étroite collaboration avec le ministère public Réalisation autonome d'enquêtes en ligne (OSINT), sécurisation et évaluation de traces numériques ainsi que des enquêtes dans le domaine des cryptomonnaies Coordination nationale des cas ainsi que direction et traitement des demandes d'entraide administrative et judiciaire Collaboration avec les autorités nationales et internationales ainsi qu'avec d'autres services spécialisés Conseil, soutien et formation des membres du corps dans les domaines de la cybercriminalité et des enquêtes numériques Développement et mise en œuvre de mesures de prévention ainsi que participation au développement de méthodes et d'outils pour les enquêtes numériques Analyse de nouveaux phénomènes et développements dans le domaine de la cybercriminalité ainsi que l'élaboration de recommandations d'action correspondantes Ce qui vous distingue Formation de policier/policière avec brevet fédéral de spécialiste est un avantage ou la volonté de se former et de se perfectionner dans le domaine policier Expérience professionnelle dans la police criminelle, dans le domaine de la Cyber Security ou de la cybercriminalité Formation de base ou connaissances approfondies en informatique ainsi qu'une forte affinité pour Internet, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies Connaissances approfondies du Code pénal (CP) et du Code de procédure pénale (CPP) Mode de pensée analytique, structuré et connecté ainsi qu'une manière de travailler autonome, responsable et orientée vers l'équipe Très bonne expression orale et écrite en allemand, bonnes connaissances de l'anglais et d'autres langues étrangères sont un avantage Grande résistance au stress, esprit d'initiative et volonté de formation continue professionnelle Votre nouvel employeur Les quelque 2300 collaborateurs se soucient des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques sur mandat des citoyennes, des citoyens et des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs remplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent constamment la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos interlocuteurs Avez-vous des questions sur le poste ou sur le processus de candidature ? Adj Valentin Bonderer, Chef Cyber- et Wirtschaftskriminalität, répondra volontiers à vos questions par téléphone au ou Fw Gerlach, Stv Chef Cyber- und Wirtschaftskriminalität, au . Avez-vous des questions sur les questions de personnel ? , Recruiter, répondra volontiers à vos questions par téléphone au . Cyber-enquêteur / Cyber-enquêteuse Cherchez-vous une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des processus de décision courts ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Cyber-enquêteur / Cyber-enquêteuse Ce que nous vous offrons Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. Vacances & jours fériés Profitez, selon l'âge, de 25-30 jours de vacances plus au moins 15.5 jours fériés payés par an. Formation continue Offre variée de formation continue interne ainsi qu'un soutien pour les formations initiales et continues externes. Mobilité Recevez un abonnement demi-tarif de la SBB à partir d'un taux d'occupation de 50% et d'un emploi d'un an ou plus. Prévoyance Caisse de pension avec de très bonnes prestations et des plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. Téléphone mobile Indemnité mensuelle de téléphone mobile allant jusqu'à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et les appareils. Famille Allocation familiale supplémentaire allant jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. Santé Postes de travail ergonomiques ainsi que des offres de sport et de mouvement. Ce que vous pouvez faire bouger Mener des procédures d'enquête cyber et les interventions associées dans un environnement principalement international et en étroite collaboration avec le ministère public Réalisation autonome d'enquêtes en ligne (OSINT), sécurisation et évaluation de traces numériques ainsi que des enquêtes dans l