Manager/in de clinique (m/f/d)

Le Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden avec l'Akutspital Herisau et le Psychiatrische Zentrum AR à Herisau assure les soins médicaux de base élargis pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont pertinents pour la couverture de soins du canton et au-delà.

Au sein du Departement Finanzen, nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, un manager de clinique, une manager de clinique avec un taux d'occupation de 80-100%.

Vos tâches

• Planification des ressources et des capacités : responsabilité de la planification des effectifs (plannings de service, vacances, rotations) du service médical dans le respect des lois sur le travail
• Optimisation des processus : analyse et amélioration des parcours patients (par ex. planification du bloc opératoire, organisation des consultations en ambulatoire, gestion des lits)
• Responsabilité budgétaire opérationnelle : gestion du budget de la clinique au quotidien (contrôle des coûts lors des commandes de matériel, approbation des formations continues, etc.) en concertation avec le médecin-chef.
• Gestion des RH et des interfaces : accompagnement des processus de recrutement (médecins assistants et chefs de clinique), intégration des nouveaux collaborateurs et fonction de premier interlocuteur pour les services de support (HR, IT, Facility Management)
• Gestion de projet : direction de projets internes à la clinique (par ex. déménagement d'un service, introduction d'un nouveau module KIS)

Votre profil

• Études achevées en économie de la santé, en gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable, ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion hospitalière ou clinique
• Compréhension approfondie des processus cliniques de base ainsi que des flux opérationnels à l'hôpital
• Expérience en gestion de processus, développement organisationnel et direction de projet
• Capacités organisationnelles marquées ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions
• Haute compétence sociale, force de communication et plaisir à la collaboration interdisciplinaire