Recruiter*in, 70-80 %

Le recrutement est-il pour vous plus que le simple fait de pourvoir des postes ? Parfait - c'est aussi le cas pour nous. Nous recherchons une personnalité qui passionne les gens, relève les défis avec joie et ne perd pas sa bonne humeur, même lors de journées mouvementées. Si vous aimez prendre des responsabilités, participer à la conception des choses et que vous appréciez l'esprit d'équipe autant que nous, alors nous nous réjouissons de vous rencontrer. Tâches ## • Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement - du kick-off à l'engagement. • Vous conseillez nos cadres pour toutes les questions relatives au recrutement et à la sélection du personnel. • Vous participez activement à la conception et à l'optimisation des processus de recrutement ainsi qu'aux projets et apportez de nouvelles idées. • Vous assurez une expérience candidat positive et représentez le Sozialdepartement de manière authentique, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Profil ## • Plusieurs années d'expérience dans le recrutement, idéalement dans le recrutement de spécialistes et de cadres. • Vous convainquez par votre personnalité de conseiller, votre sens des gens et votre grande force de communication. • Vous travaillez de manière autonome, structurée et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique. • Vous avez une pensée orientée vers les solutions, faites preuve d'initiative et souhaitez faire évoluer continuellement le recrutement. Nous offrons ## Une équipe incroyablement motivée qui ne perd pas le sourire malgré une charge de travail élevée. Nous sommes fiers de pouvoir faire bouger beaucoup de choses et de soutenir en première ligne. Vous vous y connaissez en sport, mode, cuisine et autres belles choses qui font partie de la vie ? Alors vous ne vous ennuierez pas avec nous. Postuler Postuler A propos de nous ## Le Sozialdepartement de la ville de Zürich s'engage chaque jour pour un Zürich social. Nous soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations de vie. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale et contribuons à une haute qualité de vie dans les quartiers. Le département HR de Support Sozialdepartement (SDS) soutient les départements de service du Sozialdepartement dans tous les aspects d'une gestion RH moderne. Avec la mise en place d'une équipe axée sur le recrutement et le marketing du personnel, nous avons davantage professionnalisé nos RH dans les thèmes du recrutement, de l'Employer Branding ainsi que de la Talent Acquisition. Intéressé(e) ? ## Alors envoyez-nous votre dossier complet via le lien de candidature. Votre candidature ne sera traitée qu'à partir du 2 août 2026. Les candidatures par courrier ou par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Les candidatures de cabinets de recrutement ne seront pas prises en compte. Devenez vous aussi membre du Sozialdepartement et faites progresser Zürich ! N° de référence : 50981 Travailler à la ville ## Travailler à la ville Conditions d'engagement A propos de nous Plus d'informations