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Spécialiste RH 80 - 100 % (m/f/d)

Allega GmbH

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Niederglatt
Entreprise
Allega GmbH, 8172 Niederglatt ZH
Première publication
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Dans cette fonction polyvalente, vous êtes, aux côtés de la responsable des ressources humaines, l'interlocuteur pour tous les thèmes RH, du premier entretien d'embauche jusqu'au départ. Vous accompagnez environ 140 collaborateurs sur notre siège et site de production à Niederglatt ainsi que sur notre site de production à Dagmersellen. Grâce à votre expertise et à votre engagement, vous participez activement à l'élaboration de notre politique du personnel et contribuez à ce que nos collaborateurs se sentent bien chez nous et puissent se développer.

Vos domaines d'activité

  • Responsabilité globale de la formation et de l'encadrement des apprentis employés de commerce et logisticiens sur le site de Niederglatt ainsi que des apprentis logisticiens et mécaniciens de production à Dagmersellen
  • Responsable de l'ensemble de l'administration RH : exécution de toutes les tâches administratives du personnel (de l'entrée au départ)
  • Recrutement et suivi du personnel
  • Aide au traitement mensuel des salaires avec Abacus
  • Enregistrement, traitement et vérification des cas d'accident et de maladie

Généralités

  • Soutien de la responsable des ressources humaines dans tous les thèmes relatifs aux RH

Votre profil

  • Formation initiale commerciale ainsi qu'une formation continue comme formateur/trice en entreprise
  • Formation continue de spécialiste RH avec diplôme fédéral (ou en cours de formation) ou formation continue adéquate
  • Plusieurs années d'expérience dans l'encadrement des apprentis
  • Expérience dans l'administration des salaires
  • Bonnes connaissances de l'utilisation des produits MS Office et d'Abacus

Ce que vous pouvez attendre

  • Une activité polyvalente et responsable avec beaucoup de place pour l'autonomie
  • Des processus structurés et des processus de décision courts
  • Un environnement de travail agréable, des locaux lumineux et ouverts
  • Une activité à long terme dans une PME saine, établie et terre-à-terre
  • Des conditions d'engagement modernes (CCT MEM) et des perspectives de développement personnel

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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