Demand & Supply Planner

Demand & Supply Planner # Lieu : La Tour-de-Peilz, Switzerland Modèle de travail : Sur site / Temps plein Type de contrat / durée : Temporaire - 12 months   Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.   En tant que Demand & Supply Planner chez Nestlé, Business Growth Solutions, votre mission est d'assurer la disponibilité des produits finis pour nos clients et consommateurs, dans la bonne quantité, au bon endroit, au bon moment et avec la plus grande fraîcheur. Dans ce rôle, vous agirez comme un co-pilote Supply Chain pour l'entreprise, en connectant les Ventes, les Producteurs, la Logistique et les Clients - pour assurer tous les sujets liés à l'approvisionnement. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et de faire une différence à grande échelle.   Comment vous aurez un impact en tant que Demand & Supply Planner   • Diriger le processus mensuel de planification commerciale en collaborant étroitement avec les Business Managers et la Finance pour élaborer un plan de demande robuste sur 18 mois. • Développer des initiatives de prévision collaboratives avec les clients clés en utilisant les données de sell-out et de niveaux de stock pour améliorer la précision et la visibilité des prévisions. • Orchestrer les activités de planification de l'approvisionnement de bout en bout pour garantir que les besoins des clients sont satisfaits tout en équilibrant la complexité du réseau et les contraintes d'approvisionnement. • Gérer la performance des producteurs en remettant en question les paramètres de planification, en examinant les quantités minimales de commande et en améliorant la fiabilité et la fraîcheur de l'approvisionnement. • Anticiper et traiter les risques d'approvisionnement, les contraintes de capacité et les éventuelles pertes de matériel grâce à une collaboration étroite avec les producteurs et les parties prenantes. • Maintenir et améliorer les données de base de planification pour soutenir l'automatisation, l'efficacité et l'amélioration continue des processus de planification.   Ce qui fera votre succès   • Apporter une expérience en Demand Planning, Supply Planning ou Vendor-Managed Inventory Planning au sein d'un environnement de supply chain complexe. • Appliquer de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes pour traduire les données en informations exploitables et soutenir les décisions commerciales. • Utiliser SAP APO, MS Excel et Power BI pour gérer les activités de planification, surveiller la performance et piloter l'excellence opérationnelle. • Collaborer efficacement entre les fonctions et les organisations tout en établissant des relations solides avec les clients, les producteurs et les parties prenantes internes. • Communiquer couramment en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. • Être curieux, ouvert d'esprit et proactif pour identifier les opportunités d'améliorer les modes de travail et l'efficacité opérationnelle.   Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.   Nous proposons un ensemble d'avantages compétitif et complet conçu pour soutenir votre croissance et votre bien-être au travail et dans la vie :   • Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés au bureau) • Congés payés au-delà des exigences légales • Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière • Bonus basé sur la performance • Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés • Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite • Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille • Remises attractives pour les employés sur divers produits et services   À quoi s'attendre de notre processus de recrutement   Nestlé est un employeur inclusif et, si nécessaire, nous sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables tout au long de votre parcours avec nous. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.   Notre lieu de travail est entièrement sans barrière avec un accès sans marches, des ascenseurs desservant tous les étages et des toilettes accessibles. Nous maintenons également une forte culture de la sécurité, soutenue par des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.   Notre processus de recrutement comprend généralement l'examen des candidatures, un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fil de l'eau et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Prêt à être une force pour le bien ? Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète. La Tour-de-Peilz, CH