Heilpédagogue scolaire ou enseignant, 90%

Heilpédagogue scolaire ou enseignant, 90% Avec engagement, bouger. – C'est l'occasion, dans un emploi qui donne un sens, d'importance politique et sociale, de prendre des responsabilités et de faire bouger avec son propre impact les développements durables pour la population et l'économie. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec de nombreuses possibilités, une flexibilité expérimentable et une stabilité dans l'environnement de travail. Heilpédagogue scolaire ou enseignant, 90% Le Centre scolaire de pédagogie curative (HPSZ) : Une école - quatre sites. Nous enseignons et encourageons nos élèves de l'âge du jardin d'enfants jusqu'à la fin de la scolarité de manière globale et individuelle. Notre offre pédagogique variée permet un bon développement scolaire, social et personnel. Pour le HPSZ Soleure, nous recherchons une heilpédagogue scolaire ou un enseignant, 90%, à partir de ou après accord. Vos responsabilités En tant qu'enseignant de classe de cycle 2 (26 leçons), vous encouragez et accompagnez les élèves pendant les heures de cours et les pauses. En collaboration avec l'équipe multiprofessionnelle, vous êtes responsable de l'enseignement, de la planification de l'encouragement ainsi que des tâches organisationnelles et administratives liées à la direction de la classe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les parents, les services spécialisés, les thérapeutes, d'autres institutions ainsi que la direction de l'école. Votre profil Vous avez une formation d'enseignant terminée avec une formation complémentaire en pédagogie curative ou vous êtes prêt à l'acquérir. Une grande résistance psychique, une action pédagogique conséquente et un véritable intérêt pour le travail relationnel vous caractérisent. Dans les situations difficiles, vous restez souverain, capable d'agir et orienté vers les solutions. En tant que personne engagée, créative et enthousiaste, vous appréciez le travail d'équipe interdisciplinaire et vous participez volontiers au développement continu de l'école. Avantages. Modèles de travail flexibles Encouragement de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Travail à temps partiel, également dans le cadre Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions de travail progressistes basées sur un GAV Égalité des salaires entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & travail 16 semaines de congé de maternité avec salaire complet 2 semaines de congé de paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Formation & développement Offre complète de formations internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de dirigeants Encouragement des compétences individuelles Prestation sociale & prévoyance Âge de la retraite flexibleAttrait des prestations de la caisse de pension interne 12 mois de salaire continué en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnité de maladie Santé Gestion de la santé interne Offre de conseil complet pour les thèmes professionnels et personnels Offre changeante de cours d'impulsion Questions ? Direction du site Direction du site Convincé ? Nous voulons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpide41f667jm jit0624jm jiy26jm