Stv. Teamleader:in Zustellung Briefe und Pakete

Cherchez-vous une opportunité de développement personnel et souhaitez-vous développer vos compétences en leadership ? Alors postulez dès maintenant ! Car avec vous, nous gagnons une personnalité motivante qui aime mettre la main à la pâte.

Vos avantages à la Post.

Nous proposons un salaire équitable qui, selon l'expérience et les compétences, se situe entre CHF 70’000 et CHF 75’000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures de talents ayant des compétences différentes sont également les bienvenues ; dans ce cas, votre salaire peut être légèrement en dessous ou au-dessus de cette fourchette.

Chez nous, vous travaillez dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir, dans lequel vous vous impliquez et grâce auquel vous grandissez. Chez nous, divers avantages vous attendent, vous permettant de façonner votre quotidien de manière flexible selon vos besoins.

Vacances

Nous vous envoyons en vacances pendant 6 semaines.

Formation et perfectionnement

Nous vous soutenons dans vos formations initiales et continues, vos changements de postes temporaires et vous offrons des opportunités d'ascension.

Compatibilité avec la famille

Nous offrons 18 semaines de congé maternité entièrement payées et 4 semaines de congé pour le second parent. De plus, nous participons aux coûts de la garde d'enfants complémentaire à la famille.

Convention collective de travail

La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables.

Offres de mobilité

Nous vous proposons un abonnement demi-tarif gratuit, un GA à prix réduit ou un bonus de pendulaire. Vous ne payez que CHF 10 par an chez PubliBike ou Velospot.

Chèques

Nous vous offrons jusqu'à CHF 500 de crédit personnel, que vous pouvez utiliser pour tous les produits au PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits de la SBB et de Reka.

Ce que vous pouvez accomplir.

• En collaboration avec la direction de l'équipe, vous dirigez une équipe d'environ 15 collaborateurs dans la distribution du courrier et des colis.
• En tant que duo de direction, vous travaillez main dans la main et favorisez le développement de l'équipe.
• Vous encouragez l'échange et la collaboration au sein de l'équipe.
• Avec votre équipe, vous êtes responsable d'une distribution de haute qualité.
• Vous assumez des tâches de direction (comme la conduite des réunions d'équipe) et représentez la direction de l'équipe pendant les absences.
• Vous intégrez les nouveaux collaborateurs dans l'équipe et les soutenez durant la phase d'introduction.
• Vous montrez l'exemple et soutenez votre équipe par votre participation active aux activités quotidiennes.

Ce que vous apportez.

• Vous avez de l'expérience dans la distribution et souhaitez vous développer dans le domaine du leadership.
• Vous vous sentez à l'aise dans un rôle de modèle et vous avez un talent pour la planification et l'organisation.
• Votre comportement respectueux et votre serviabilité font de vous un soutien fiable pour votre équipe.
• Vous êtes en bonne forme physique et disposez d'un permis de conduire des catégories A1 et B.
• Votre aisance avec MS-Office vous distingue.
• De très bonnes connaissances orales de l'allemand complètent votre profil.

Avec vous, la flexibilité devient le quotidien. Nous encourageons un travail d'équipe progressiste et accordons de l'importance à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce poste peut également être assumé par deux personnes en « co-direction ». Vous pouvez postuler directement en tant que duo ou nous vous accompagnons dans la recherche d'une personne appropriée.