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Ingénieur senior d'exploitation

Personal Contact Basel AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Basel
Première publication
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Personal Contact vermittelt et verleiht depuis plus de 35 ans avec succès du personnel qualifié dans les domaines de l'industrie, de la pharmacie, de la technique et de l'artisanat. Avec une compétence technique, une humanité et un engagement, Personal Contact offre des services sans faille qui répondent aux exigences qualitatives les plus élevées en matière de personnel. Pour notre client, nous recherchons un ingénieur senior d'exploitation dans la région de Bâle. Ingénieur senior d'exploitation Vos tâches Responsabilité pour assurer un état fonctionnel et de production des installations techniques Organisation de la maintenance technique avec votre équipe Soutien du responsable de la maintenance pour la mise en œuvre d'un programme de maintenance durable et élaboration de stratégies et de plans Direction de projets et d'arrêts d'usine, coordination et contrôle de la mise en œuvre de mesures Évaluation et élaboration de propositions pour l'introduction de nouvelles technologies et Création d'analyses de vulnérabilité et de criticité, déclenchement et mise en œuvre d'optimisations Responsabilité du budget de maintenance en accord avec le responsable de la maintenance / chef de département Poursuite d'une collaboration de soutien avec les assistants d'exploitation sur des questions spécifiques et techniques de procédé Participation à l'élaboration et à la révision d'analyses de risque Votre profil Études réussies en génie des procédés ou en génie chimique (master en ingénierie / science) Connaissances larges et approfondies en génie des procédés chimiques Capacité et volonté d'acquérir rapidement des connaissances SAP Passion marquée pour les processus chimiques et techniques complexes Pensée et action entrepreneuriale ; travail structuré, méthodique et soigneux Style de travail constructif-critique et réfléchi ainsi qu'ouverture et volonté de changement constant Qualités de leadership basées sur la demande et le soutien avec un focus particulier sur la promotion de la responsabilité et d'un style de travail proactif chez les employés dans une culture de leadership ouverte, engageante et de soutien jpidf78532ejm jit0727jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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