Développeur de personnel / Développeuse de personnel 50-60%

Pour postuler Pour notre client, une entreprise innovante et dirigée par ses propriétaires dans le domaine technique avec environ 40 collaborateurs, nous recherchons, immédiatement ou à convenir, un développeur de personnel engagé / une développeuse de personnel engagée à 50-60%. Le poste est créé dans le cadre de la mise en place d'un nouveau département et offre la possibilité de co-concevoir les processus, les instruments et les structures du développement du personnel dès le début. Réjouissez-vous d'une tâche polyvalente avec une grande marge de manœuvre et des processus de décision courts dans un environnement familial. Vos tâches chez votre nouvel employeur • Vous êtes responsable de manière autonome de la planification et de la mise en œuvre des mesures de développement du personnel ainsi que de la promotion des talents et de la planification de la succession • Vous accompagnez activement les entretiens de développement et les entretiens d'employés et soutenez les cadres pour les questions relatives au personnel • Vous coordonnez, organisez et développez les offres de formation initiale et continue en fonction des besoins • Vous faites progresser la mise en place de stratégies de recrutement ainsi que le développement ultérieur du développement organisationnel avec vos propres idées et concepts Ce que vous offrez à votre nouvel employeur • Vous possédez une formation ou une formation continue dans le domaine des RH, du développement du personnel, du développement organisationnel ou d'une spécialisation comparable • Plusieurs années d'expérience dans le développement du personnel ainsi que, idéalement, des connaissances en recrutement et en gestion de projet vous distinguent • Des connaissances parfaites de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une expérience avec les instruments modernes du développement du personnel et de l'organisation complètent votre profil • Une personnalité empathique, dotée d'un esprit entrepreneurial et d'une forte capacité de mise en œuvre, avec une grande initiative personnelle et une compétence marquée en matière de construction vous distingue Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants • La possibilité de construire activement un nouveau département et de le façonner durablement vous attend • Une grande marge de manœuvre ainsi que des processus de décision courts permettent la mise en œuvre directe de vos idées • Une culture d'entreprise ouverte avec un caractère familial favorise la collaboration d'égal à égal • Des conditions d'emploi attractives ainsi qu'un soutien à votre développement personnel et professionnel complètent l'offre Avez-vous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! 1. Grand Bern 2. CHF 95'000 - 105'000 3. 50 - 60 % 4. ID 676484 Pour postuler Votre contact ##### Martina Mäusli Conseillère \+41 31 310 17 52