SAP HCM Payroll Modulberater:in

Du brennst für die Lohnverarbeitung in einem Konzernumfeld und möchtest in einem attraktiven HR-IT-Umfeld arbeiten, das mit innovativen Lösungen aktiv zur Unterstützung der postinternen Partner:innen beiträgt? Dann bewirb dich noch heute bei uns – denn mit dir setzen wir bei der Lösungsfindung auf Vielfalt und Kreativität.

Deine Vorteile bei der Post.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’200 bis CHF 115’200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Workation

Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Das kannst du bewirken.

• Als SAP-HR-Modulberater:in Payroll trägst du die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der rund 47'000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post.
• Im Payroll-Team führst du zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe durch, wobei du unter anderem für die Datenaufbereitung, die Abrechnung, die FICO-Verbuchung sowie den Versand der Entgeltbelege zuständig bist.
• Du bist verantwortlich für die technische Weiterentwicklung, arbeitest selbstständig in Projekten mit und optimierst bestehende Prozesse in deinen Fachgebieten – zum Beispiel Lohnausweis, Lohnarten oder Familienzulagen.
• Du unterstützt das Team in verschiedenen Fragestellungen rund um das Modul Payroll und übernimmst den 3rd-Level-Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.
• Bestehende Lösungen werden von dir durch Support, Customizing und gezielte Weiterentwicklungen optimiert, wobei du die Möglichkeit hast, Entwicklungserfahrung direkt im Arbeitsalltag zu sammeln.
• Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere internen Partner und setzt diese eigenverantwortlich um.