Mitarbeiter:in Customer Service 80-100 % Zürich-Flughafen
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Notre équipe de Customer Service soutient les Account- und Service Manager:innen dans tous les aspects administratifs et assure une coordination ainsi qu'un traitement fluides des commandes clients.
Pour renforcer notre équipe à Zürich-Flughafen, nous recherchons, pour le 1. Februar 2027 ou selon accord, une personnalité engagée en tant que Mitarbeiter:in Customer Service.
Ton rôle ##
- Coordination et traitement des commandes clients de la saisie jusqu'à la clôture
- Soutien des Account- und Service Manager:innen dans les tâches administratives et organisationnelles
- Saisie et mise à jour des données contractuelles et clients dans les systèmes ERP
- Responsabilité de la facturation périodique en étroite collaboration avec des spécialistes internes
- Prise en charge de la gestion des contrats, de la création à l'entretien jusqu'à l'archivage et la gestion
- Garantie d'une facturation correcte et dans les délais, ainsi que réalisation des contrôles correspondants
- Accompagnement compétent et orienté service de la clientèle
Ton profil ##
- Formation commerciale achevée ainsi qu'un intérêt pour les thèmes IT
- Expérience dans le Customer Service, le traitement des commandes ou une fonction comparable, idéalement dans un environnement IT
- Utilisation sûre de MS Office, des connaissances en SAP sont un avantage
- Forte orientation client et service ainsi qu'une méthode de travail autonome, structurée, soigneuse et fiable
- Bonne compréhension des processus ainsi qu'une compréhension rapide
- Personnalité orientée équipe avec un caractère ouvert et communicatif
- Maîtrise de l'allemand de niveau C1, des connaissances en français sont un avantage
- Disponibilité pour des missions occasionnelles sur les sites de St. Gallen et Bern
Tes benefits ##
- Jusqu'à 60% de Home-Office possible avec un taux d'occupation de 100%
- Achat de vacances (2 semaines par an)
- Semaine de 41h avec des horaires de travail flexibles pour un taux d'occupation à plein temps
- Min. 25 jours de vacances par an
- Promotion des formations continues financée à 100 % financièrement ou par le temps
- Abonnement SBB-Halbtax gratuit pour tous les collaborateurs
Chez nous, nous cultivons une culture ouverte du "tu" - alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature directement en utilisant le "tu"
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui