Collaborateur*trice de vente 60% (m/f/d)

Spreitenbach | Temps partiel 60% | durée indéterminée | immédiatement |

Collaborateur*trice de vente 60% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la confection pour dames, nous recherchons, pour une entrée immédiate sur le site de Spreitenbach, un collaborateur de vente 60% motivé et engagé. ##

Votre responsabilité

• Vous effectuez un conseil client professionnel et enrichissez l'expérience d'achat de nos clients grâce à des connaissances actuelles.
• Vous transmettez avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients.
• Vous proposez un service de checkout professionnel à la caisse.
• Vous gérez et présentez notre assortiment de manière attrayante et orientée client.
• Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente.

Votre profil

• Vous avez de préférence une formation initiale terminée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
• Vous apportez déjà une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Vous avez du plaisir à vendre et un sens aigu pour nos clients exigeants.
• Vous apportez une passion pour la mode et élargissez constamment vos connaissances spécialisées.
• Vous disposez d'une grande volonté de performance, êtes engagée et motivée au travail.
• Vous êtes une personnalité communicative, avez une présence positive et une apparence soignée.
• Vous parlez couramment l'allemand et disposez de préférence de connaissances d'une autre langue nationale.

Notre offre

• Remises sur le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incluant les restaurants Manora et les Food Märkte
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possibles
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension de l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne explicite. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Emmanuelle Gulstad
Recruiter