HR Specialist Recruiting & HR Operations 60–80 % (a)

Le recruiting est plus que du remplissage de postes – c'est façonner l'avenir Notre client est une entreprise industrielle suisse opérant à l'international, dont le siège est à Pfäffikon SZ et qui occupe une position de leader sur son marché. Avec des solutions innovantes, une haute orientation qualité et une forte focalisation client, elle définit des standards à l'échelle mondiale. Une culture d'entreprise valorisante, des processus de décision courts ainsi qu'une étroite collaboration internationale constituent la base de son succès durable. Pour renforcer temporairement l'équipe RH, nous recherchons une personnalité engagée, orientée service et autonome, prenant plaisir au recrutement et au travail opérationnel RH dans un environnement multilingue (allemand/français) en tant que HR Specialist Recruiting & HR Operations 60–80 % (a) (temporaire jusqu'à fin 2026 avec option d'un engagement fixe) Vos tâches • Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions de vente, de service interne et de service en Suisse alémanique et en Suisse romande • Création et publication d'annonces de postes ainsi que gestion active du processus de candidature • Conduite d'entretiens, coordination du processus de sélection et rédaction des contrats de travail • Conseil compétent et accompagnement des cadres sur tous les thèmes liés au recrutement • Soutien à la direction RH dans la gestion opérationnelle quotidienne des RH tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) • Étroite collaboration avec des interlocuteurs internes et externes dans un environnement multilingue Votre profil • Formation continue comme spécialiste en RH avec diplôme fédéral (eidg. Fachausweis) ou qualification comparable • Plusieurs années d'expérience dans le recruiting ainsi que dans le travail opérationnel RH • Mode de travail autonome, structuré et orienté service • Capacités de communication marquées ainsi qu'expérience dans la gestion de différents groupes de parties prenantes • Très bonnes connaissances en allemand ainsi qu'une maîtrise professionnelle du français ; l'anglais est un avantage • Utilisation avisée de MS Office et des systèmes RH L'offre Une tâche polyvalente et responsable vous attend dans une entreprise internationale avec des processus de décision courts et un environnement de travail collégial. Vous assumerez une fonction autonome avec une grande responsabilité personnelle et bénéficierez de conditions d'engagement modernes, d'horaires de travail flexibles ainsi que d'une infrastructure contemporaine. L'engagement temporaire vous offre la possibilité d'apporter et de développer vos compétences en recrutement dans un environnement international exigeant. Avons-nous pu vous enthousiasmer à occuper un rôle important dans une entreprise passionnante et prospère ? Êtes-vous motivé à générer une valeur ajoutée efficace pour votre environnement professionnel en collaboration avec l'équipe RH ? Dans ce cas, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo par e-mail à sbernet@freestar.ch. Pour de plus amples informations, Madame Sandra Bernet-Meier se tient volontiers à votre disposition.