Logistics Coordinator Shipping

Vous aimez coordonner les processus, garder une vue d'ensemble et veiller à ce que tout soit au bon endroit au bon moment ? Alors, assumez un rôle clé dans notre équipe Shipping et maintenez nos processus de transport en marche.

Logistics Coordinator Shipping

Ce qui vous attend

• Planification, déclaration, commande et annulation de tours supplémentaires ainsi que l'organisation des commandes d'emballages vides
• Coordination des chauffeuses et chauffeurs ainsi que la coordination avec les interfaces internes et externes
• Communication avec les prestataires de services de transport incluant le troubleshooting en cas d'écarts de transport et d'expédition
• Déplacement de caisses interchangeables sur le site de l'entreprise à l'aide d'un véhicule spécial ainsi que leur chargement et déchargement
• Préparation des envois et des emballages vides pour les tours et zones de destination correspondantes
• Soutien dans le domaine de l'expédition opérationnelle et participation à la rotation en cas de charge de travail correspondante
• Garantie de la qualité, de l'ordre, de la propreté et de la sécurité au travail ainsi que coordination du Dispatcher Light en cas de nécessité correspondante

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la logistique, la coordination de quais et/ou de transport ou un environnement comparable
• Connaissances de l'allemand au niveau B1 ou supérieur
• Permis de conduire catégorie B ainsi que la volonté de suivre une formation interne sur des véhicules spéciaux
• Atout : permis de cariste ainsi que l'expérience de la manipulation de véhicules à caisses interchangeables
• Sens de l'organisation marqué ainsi que la capacité de garder une vue d'ensemble même dans des situations hektiques
• Mode de travail autonome, fiable et responsable
• Bonne condition physique ainsi que le plaisir de collaborer avec des personnes, des véhicules et des processus logistiques
• Casier judiciaire vierge ainsi que la disponibilité pour les horaires de travail suivants : du lundi au vendredi en travail posté de 05:00 à 14:30 ou de 14:30 à 23:00. De plus, un travail le samedi a lieu environ une fois par mois.

Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ?

Mevlana Memeti se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, tout en accordant une grande importance au fait d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous défier mutuellement et d'avoir du plaisir à ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus d'engagement

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et, dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, vous recevez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si vos documents sont convaincants, nous faisons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien lors duquel vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES – nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la conclusion du contrat, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding.

Benefits

• Réductions : Avantages attractifs dans le Brack-Onlineshop ainsi que des réductions sur les repas de midi et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec en outre la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
• Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Au-delà de l'obligation légale – 100% de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

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